真减负、减真负 让基层干部放开手脚干事业

大道至简，实干为要。基层是全国各项事业工作的“神经末梢”，正所谓“郡县治，天下安”，只有解决好形式主义突出问题，真减负、减真负，才能让基层干部将视角更多聚焦于推动发展和服务群众，才能凝聚起奋力谱写中国式现代化建设的坚定意志和强大动力。

真减负、减真负就是不能搞减负的形式主义，分清当下基层的工作范畴，真正站在基层干部角度，减去过量的权责、冗余的报表和反复的督查考核等不必要的工作，帮助基层把该归还上级单位的权责归还，该进一步落地落实的职责干好。做到真减负、减真负，要聚焦三个导向。

聚焦问题导向，为真减负、减真负确定“切入点”，把问题揪出来。“上面千条线，下面一根针”是基层工作的生动写照，但在当前工作中，过量的权责、冗余的报表和反复的督查考核等不必要的“线”占据了基层干部的大量时间，使其无法专心于为人民群众谋福祉，为事业发展添助力的本职“线”。我们要做到减真负，就要坚持问题导向，先把“千条线”中多余的“线”找到并将其“剪”掉，才能以最精准的策略、最快的速度，让基层干部这个“绣花针”发挥最大的作用。要将减负聚焦于整治“指尖上的形式主义”“形象工程”“面子工程”等具体问题上，着力于借调基层干部、村级组织“滥挂牌”等现实情况上，持续清理规范创建示范活动和节庆论坛展会，把减真负落到实处。

聚焦制度导向，为真减负、减真负夯实“着力点”，把成效抓起来。基层干部面临“甩包袱”“加担子”的情况，一个重要原因就是职责不清、边界不明，往深里说，就是现行的基层管理机制体制还存在堵点痛点。减负反反复复，减了又增，增了又减，其问题关键，也在于没有将减负工作的成果形成长效制度。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。基层减负是一场“持久战”，贵在坚持、难在坚持、成在坚持，需要建立健全常态长效机制，抓细抓实、抓常抓长。要坚持好、巩固好减负成果，以改革破除体制机制障碍，构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层管理体制，以清晰的权责体系为基层降压赋能。

聚焦为民导向，为真减负、减真负找准“落脚点”，把担当立起来。减负不是减成“负数”，必须谨防个别基层组织以减负工作为由，把应有的担当尽责减掉。“要深化拓展基层减负工作，让减负成果更好惠及人民群众。”为基层减负指明了价值取向，是我们开展工作的基本遵循。比如在今年开展的整治村级组织“滥挂牌”工作中，摘掉的是没有实际工作内容、于群众福祉无益的“牌子”，留下和新增的是真正为民办好事、服务发展的功能。在推进基层减负工作时，必须要坚持“民”字当头的价值导向，将是否能为民谋福祉作为减去或增加职责的评判标准，坚持情为民所系、利为民所谋，以减负后老百姓满不满意作为评价工作的唯一指标。

骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。抓作风建设只有进行时，没有完成式。力破形式主义、官僚主义之风，为基层减负增效正当时。（单位：石家庄市元氏县南因镇人民政府 作者姓名：刘婧雯）

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