贞丰县创新“县编乡管村用”锻造乡村振兴“硬核队伍
发布时间：2024-07-06 16:31:15 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：林木
贞丰县创新“县编乡管村用”
锻造乡村振兴“硬核队伍
“我跟老伴儿是从挽澜镇纳坎村搬来的,儿子平时打零工不在身边,多亏了小杨,经常到家里嘘寒问暖,帮我们干些力所能及的事。我们年龄大了腿脚不便,他就主动来家里在手机上给我们交医保。”说起贞丰县珉谷街道水景湾易地搬迁居住社区乡村振兴专干杨璞,今年78岁的社区居民黄永书赞不绝口。为打造一支政治素质好、工作能力强、业务水平高的乡村振兴专业队伍,不断增强乡村振兴力量,贞丰县创新实施“县编乡管村用”,采取县编专录、乡镇专管、村级专用的方式招录乡村振兴专干,不断充实村级力量,为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。
县编专录 推动人才资源下沉
贞丰县积极探索编制资源服务乡村振兴的方法途径,设置“乡村振兴专干”岗位,用县级事业编制进行公开统一招聘,所招人员全覆盖派驻到各村(社区),并严格规定最低服务三年、期间不允许借(抽)调等具体要求,实行“定岗定责”,实现“专人专用”,进一步夯实村级工作力量,为乡村振兴提供坚强人才支撑。
乡村振兴专干到村后,进一步推动形成每村(社区)有1名乡村振兴专干、1名乡镇(街道)挂村(社区)领导,各重点村(社区)有1支驻村工作队、N名帮扶联系干部的县乡村三级乡村振兴工作力量,着力打造一支素质过硬、充满活力的乡村振兴“硬核队伍”,不断激发基层党组织抓党建促乡村振兴的活力。
“我们从县级事业编制里拿出一定数量编制,专门招录乡村振兴专干。目前新招录的155名乡村振兴专干已全部到岗到位,进一步充实了村级工作力量。”贞丰县委组织部相关负责同志介绍。
乡镇专管 强化日常跟踪培育
“我们采取‘1名乡镇领导+1名村级党组织书记’帮带1名乡村振兴专干的方式,帮助乡村振兴专干尽快转变角色,了解基层情况,为全面推进乡村振兴注入新鲜血液。”贞丰县沙坪镇组织委员杨林介绍。贞丰县委组织部牵头,以乡镇(街道)为单位成立工作组负责日常管理,认真落实考勤、请销假、去向登记、纪律约束等制度,采取平时考核与集中考核相结合的方式,每季度汇报队伍履职及工作推进情况,每半年对乡村振兴专干履职情况进行评估,确保乡村振兴专干任务在村、工作在村。“通过参加乡村振兴专干岗前培训,我对基层工作有了深入了解,学到产业发展、基层治理、乡村振兴等重点工作的方式方法,在今后的工作中,我将努力做到学以致用,为乡村振兴贡献自己的力量!”贞丰县双峰街道新寨村乡村振兴专干赵丽芳说。为帮助乡村振兴专干尽快适应岗位、进入角色,贞丰县围绕党风廉政、基层党建、乡村振兴等业务知识进行全覆盖岗前培训。
村级专用 增强乡村治理力量
实行“定岗定责”后,明确了乡村振兴专干在宣传贯彻党的方针政策、夯实基层战斗堡垒、脱贫攻坚成果巩固、抓好乡村建设、强化为民服务等六个方面的履职要点。
“应该建立一套人居环境整治的长效机制,党员带好头、多宣传,积极引导村民共同参与人居环境整治工作。”在贞丰县沙坪镇尾俄村,新招录的乡村振兴专干杨金明与村干部、驻村工作队一起,讨论如何抓好人居环境整治工作。
据了解,乡村振兴专干每月组织所在村(社区)两委干部开展1次能力提升培训,每季度指导村(社区)两委至少全覆盖召开1次党员群众大会,重点围绕富民强村,协助找准产业发展路子,健全完善农户利益联结机制,发展壮大村级集体经济,会同村干部、驻村工作队每半年遍访1次农户,帮助群众解决急难愁盼问题。截至目前,乡村振兴专干共帮扶联系脱贫群众497户,走访脱贫群众2300余次,帮助解决群众急难愁盼问题423个,开展志愿服务、宣传宣讲等活动1200余次,覆盖群众3万余人次。(贞丰县委组织部)