中国石油长庆油田输油二处强化管理提升经营财务业务技能水平

近日，中国石油长庆油田输油二处召开经营财务岗位业务交流会，进一步严肃财务纪律、努力提升岗位业务整体水平。

此次交流会采用政策讲解与实际操作相结合的方式，进行经济违规案例警示教育，由各主管岗位轮流分项讲解，对岗位工作的政策制度进行宣贯、业务流程进行梳理、日常工作中难点和重点及对自身岗位工作进行回头看和再梳理。通过对个人所得税专项附加扣除相关政策、差旅费相关实施细则与审核要求、共享系统管理员业务等进行讲解交流。

针对下一步经营管理工作，会议提出四点要求。一是充分认识开展岗位交流重要意义。加强岗位交流锻炼综合业务能力，通过上下协同、横向联动，一体推进，解决好热点难点问题。加强内控管理，强调政治理论、党纪党规、规章制度学习必要性，重点岗位人员监督工作的重要性。二是强化学习当好经营业务行家。有针对性开展多层次业务交流培训，把规章制度、文件精神弄懂吃透，做精通业务的“政策通”，熟悉情况的“活字典”，在实际工作中不断丰富业务知识提高业务能力。三是守正创新提升经营管理水平。要求各岗位人员认真落实油田公司大集中ERP系统上线总体安排和工作部署及要求，学深学透各项制度与流程，掌握各类法规政策，发扬老员工优良传统，做到人人上讲台人人做讲师。四是提升质量效率提升执行力。要求岗位人员统筹规划，系统性安排工作，把控轻重缓急。牢固树立法治思维和合规理念，强化法规制度刚性执行，认真落实整改注重检查实效，确保查出突出问题和薄弱环节整改到位。 （杨永坚、贾颜宇）

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