镇江市润州区举办头雁领航优治理主题沙龙

“这次活动很有收获，我们要真抓实干、务求实效，切实增强辖区党员群众的幸福感和满意度”“要充分挖掘、有效整合社区资源，汇聚治理力量”“要把群众的点滴小事放在心中”……参加完主题沙龙，来自镇江市润州区52个村（社区）的党组织书记们纷纷表示收获满满。

近日，润州区以“发挥书记头雁作用、变小马拉车为众人抬轿”为主题举办头雁领航优治理主题沙龙，把选优配强“头雁”队伍作为加强基层干部队伍建设、提升城市基层治理效能的关键之举，努力打造出一支政治坚定、素质优良、能力过硬、群众满意的基层干部队伍。

“头雁”领航示范带动

润州区优中选优评选出11名思想政治过硬、业务能力突出、群众基础扎实、链接资源能力较强的优秀基层党组织书记，命名全区首批“名书记工作室”，其中2名来自农村党组织、3名来自涉农社区党组织、6名来自城市社区党组织，“名书记”们在党建引领乡村振兴、社区治理、集体经济发展等方面均作出了突出业绩和贡献。

通过成立“名书记工作室”，整合名书记和明星社区资源，加强青蓝结对、建立成长导师团，区街联动开展带教培训150人次，加快提升基层党组织带头人队伍专业化水平。建立社区工作者初任培训制度，探索建立头雁后备力量“后备干部—社区副职—书记”成长链条，开展社会工作实务培训20余次，不断培养社区工作者与群众打交道，开展群众工作的实践能力以及吃苦耐劳精神。

“强雁”护航互学互促

“‘宝兴十法’的精髓就是：从群众中来，到群众中去。拿居民当亲人，贵在一个‘情’。”上海市黄浦区外滩街道宝兴居民区党总支书记徐丽华在活动现场分享她化解群众矛盾、提升基层治理效能的经验做法。

此次沙龙邀请上海市和本区成绩突出的社区党组织书记分享治理心得，通过采用“书记讲给书记听”主题交流等方式，为村（社区）党组织书记提供交流感悟、分享经验、共话发展的平台，让“强雁”晒成绩、“雏雁”提动力。

润州区拓宽思路、创新形式，定期举办“基层大讲堂”、“头雁擂台赛”、书记后备人才“强雁排位赛”，围绕政治理论、基层治理、乡村振兴等维度安排专题讲座，推动12位优秀村（社区）党组织书记走上讲台，分享经验做法，为基层一线的社区工作者充电赋能，持续强化基层干部政治素养和履职能力。

“群雁”齐飞共同提高 

“会上印发的文件让我切实感受到区里对社区工作者的关心和关爱，街道将抓好刚性落实，做好配套支持，切实推动好的政策落地见效。”宝塔路街道党工委书记凌鑫说。

近年来，润州区不断探索社区工作者职业体系建设，在激励保障上，围绕政治待遇、津贴奖励、结果运用等，重点建立奖励金、荣誉金、慰问金“三金机制”，全面落实“三岗十八级”薪酬待遇增长机制。在畅通渠道上，面向村（社区）党组织书记定向招录公务员9人，2名村（社区）党组织书记进入街道党政班子。此次活动现场下发的《关于激励村（社区）干部担当作为的若干措施（试行）》，进一步聚焦激励村（社区）干部在乡村振兴和基层治理等一线工作锐意进取、担当作为，鼓励村（社区）党组织书记练就过硬履职本领，涵养敢为善为作风。(张鹏云 李露露 汤甜)

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