慈利税务：以高质量党建护航税收事业高质量发展

2024年以来，慈利县税务局聚焦党建担当作为，狠抓工作落实，把党建工作与税收业务一起谋划、一体推进、融合协同，持续拓展党建宽度深度，形成以党建促税收、以税收助发展的新格局，推动税收事业高质量发展。

坚持党建引领，夯实发展基础。一是聚合力。县局党委认真落实“纵合横通强党建”机制体系，上半年走访地方党委政府及相关部门7次，积极落实地方党委及其工作部门安排部署的各项工作任务，细化分解并全面纳入责任清单，形成齐抓共管合力。二是压责任。按月制定党建工作清单，全局各党支部扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，通过组织党员讲“微党课”、观看党员教育片、参加社会实践活动等形式，着力增强组织生活实效，建强支部堡垒。三是强学习。严格执行中心组学习制度、“第一议题”制度，制定学习计划，坚持党委“带头学”、支部“研讨学”、青年“融入学”三级联学机制，做到理论学习入心入脑。

强化政治建设，构筑基层堡垒。一是注重思想引领。深化“金慈银澧兴税利民”党建品牌，擦亮“五彩党日”支部品牌，持续打造“慈惠百姓税利万家”机关文化品牌，围绕学习主线，着力提高政治建设质量。二是注重支部建设。结合各级党建工作安排，制定每月工作清单，明确工作任务，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，按季开展党建工作指导调研，不断提升支部党建工作标准化、规范化建设，着力创建“四强”党支部。三是注重干部培育。充分利用各级教育资源，以“学习强国”“学习兴税”等为载体，组织各支部开展线上线下学习培训。充分运用批评与自我批评武器，进一步提升党员干部党性修养。加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，严把党员入口关。

推动党业融合，以“党旗红”引领“税务蓝”。坚持把党建工作与税费征管、纳税服务、社保非税等工作结合起来，将之融入日常工作中，切实提升工作实效。以党建工作为抓手，不断深化组织建设，推动创新化活动的开展，探索跨部门党建共建，凝聚部门工作合力。聚焦税费优惠政策落实、优化营商环境等重点工作，组建党员先锋队、青年先锋队，开展社保非税政策培训、系统操作培训，累计举办培训5轮2000余人次。结合税收宣传月活动广泛开展税费政策宣传，组织召开税企座谈会，与26户重点企业“面对面”交流，及时收集问题解决问题，着力为纳税人缴费人排忧解难。（向帆）

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