洛阳市公安局偃师分局打造爱警暖警“三项工程”

近年来，为持续增强公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力，洛阳市公安局偃师分局创新工作方法、从小处细处实处着手，着力打造“暖胃”“拴心”“健康”三项工程，真正把对民辅警的关心关爱落到实处。

打造“暖胃工程”改善基层单位伙食保障

“我们所里的伙食明显改善了，牛羊肉、饺子、肉盒……因为工作误餐还有小灶，比家里吃的都好，我都吃胖了不少。”偃师分局岳滩派出所民警胥智健笑着说。

要暖心，先暖胃。近年来，偃师分局精心打造打造“暖胃工程”，深入开展“让警营食堂吃到‘家’的味道”活动，对基层所队厨房卫生、伙食保障等方面进行全方位整改提升。所里的伙食改善了，也要让外勤民辅警吃好。今年以来，偃师分局为了让执行任务在外的民辅警吃上热气腾腾的饭菜，偃师分局专门采购一批保温箱、饭盒，为巡逻处警、执法办案的民辅警提供正餐、酸奶、水果等，坚实的后勤保障保证了民辅警有旺盛的精力，全身心投入到公安实战中。

如今，偃师分局各基层派出所伙食经费足额保障、厨房餐厅窗明几净、三餐饭菜丰盛可口，“暖胃”的务实举措，在民辅警中引发强烈反响，增强了广大民辅警的归属感，为队伍稳定健康发展提供了坚实基础。

打造“拴心工程”构建民辅警职业保障体系

近年来，偃师分局深入开展基层提质行动，全面加强派出所基础设施建设，完善民警奖励机制，聚焦辅警职业发展，以拴心留人的环境营造干事创业的氛围。

偃师分局首阳山派出所位于城乡结合部，建成时间较早，各项设施比较陈旧。该局积极与党委政府汇报沟通，全面加强派出所基础设施建设。如今，以首阳山派出所为代表的基层派出所标志标牌清晰统一，办公楼内外整洁美观，健身房、浴池、洗衣房、阅览室、食堂等“五小工程”应有尽有，办公室、备勤室均安装空调，还有免费洗衣、理发、洗牙等服务，切实解决民辅警日常需求。

同时，偃师分局积极构建民辅警职业保障体系，畅通民警职级晋升通道，将表彰奖励倾斜基层科所队，对表现突出的民辅警进行动态奖励，并且积极向党委政府争取，落实辅警层级和薪酬待遇，全面加强基层民辅警表彰奖励，让“干多干少不一样”成为常态，助力基层派出所拴心留人。

打造“健康工程”维护民警辅警身心健康

近年来，偃师分局持续开展全局民辅警季度、年度心理健康测评和健康体检，并对民辅警体检、就诊数据开展采集、分析、研判，完善红、黄、蓝健康档案管理，分级分类进行精准健康干预;及时了解广大民辅警在工作生活中的急难愁盼问题和心理状况，努力让“有困难找组织”成为民辅警的“第一选择”。

尤其是2024年以来，该局及时向市局政治部沟通，协调专业心理咨询师，对民警进行心理支持、心理疏导和危机干预，有效化解潜在风险，及时消除隐患，进一步稳定公安队伍。

同时，偃师分局强化“警医”协作共建，与多家医院签订警医合作共建协议，并试点建立暖警惠警救助基金，初步构建了民警辅警“防、检、治、助”全闭环的健康保障机制，全力维护民辅警身心健康。(张红刚、贾国栋)

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