培养高技术人才，吴江华衍获评多项技能人才荣誉

近日，吴江区优秀高技能人才评选结果和吴江区职工“五小”活动优秀项目相继公布，吴江华衍陈家友维修电工大师工作室获评“吴江区技能大师工作室”，吴江华衍资产管理部设备运维主管陶亚杰获评“吴江区优秀技师”荣誉称号，吴江华衍自控工程师潘子威领衔的《减少夏季用水高峰二次供水小区水压低情况》项目获评吴江区职工“五小”活动优秀项目。

带徒传艺，在传承中创新

陈家友维修电工技能大师工作室成立于2022年，现有成员22人。作为工作室的带头人，陈家友不仅把“传帮带”工作当作自己的职责，也带领工作室成员攻坚克难，积极推动水厂维保工艺创新改进。此前，水厂维保团队清理沉淀池污泥，都需停池放水，耗费大量人力物力。为此，陈家友及其工作室团队探索改造设备工艺，设计出一种自动排泥管道疏通装置，通过反冲洗的方式实现了自动清洗，每次单个沉淀池可节约8000余立方米过程水，不仅实现了降本增效，更为第一道制水工艺阶段挂上了安全锁。

截至目前，工作室已获得实用新型专利10项，实现了将传统技艺与现代科技相结合，为人才输出和行业进步贡献了力量。

生产一线磨砺出的高技术人才

自来水从水厂流进千家万户的背后，离不开陶亚杰和他的电气设备工程师同事们的辛勤劳动。自2012年加入吴江华衍以来，陶亚杰始终坚守在水厂机电设备维护保养的一线岗位上。多年奋斗下，他相继荣获高级电气工程师证书、PLC编程与应用工程高级证书、工程和信息化领域急需紧缺人才培养工程证书等荣誉，并获得实用新型专利8项，逐渐从一名普通电工成长为一位技术实力硬、创新能力强的复合型技术人才。

作为运维主管，陶亚杰不仅承担着水厂机电设备的日常工作，还积极参与公司的TPM（全员生产维护）活动推进。他用求真务实、积极进取的精神，为供水安全保障、技术创新贡献着自己的一份力量。

创新点亮青春靓丽底色

走出校门，跨进厂门，九七年出生的潘子威迅速从青涩学子成长为吴江华衍二次供水团队的技术骨干。吴江华衍采用智慧化模式建设泵房，泵房内设备全自动运行。作为自控工程师，潘子威负责其中的远程监控平台和安全管理平台的运行和管控。

常年在设备系统间穿梭，让潘子威养成了善观察、爱琢磨的好习惯。《减少夏季用水高峰二次供水小区水压低情况》这一项目主要为解决夏季高峰供水期间，二次供水泵房水压不平稳需要人工现在调试的情况。潘子威了解到这一情况后，想到可以在水箱进水口加装一个电动阀，通过根据水箱液位自动调整开度的方式来调整水压，这样既提升了居民的用水体验，也减少了人工操作的工作量，一个小改动预计每年可节降费用30余万元。

荣誉的获得是吴江华衍高技术人才培养的缩影。多年来，吴江华衍始终将创新研发和生产实际紧密结合，鼓励员工自主创新，积极参加各类科创活动，不仅为公司降本增效，同时为新质生产力培育提供了坚实基础与可持续发展动力。（图文：吴华宣）

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