心力私董教练王兵：打造“认知迭代圈”，心力9级赋能创业

“每个人的起点都是相似的，但为什么最后的结果差异会非常大？有一个源头性的东西，就是他们的认知不同。基于这个出发点，我有了深入研究‘认知迭代’的想法，现在已完成了《认知迭代计划》新书初稿。”

近日，心力私董教练王兵做客青云会客厅，开展中国网青云访谈，他分享道。现场，他与主持人深入探讨了认知迭代的重要性、心力与创业的关系、“认知迭代圈”与“数智圈”的双向赋能。

“五力模型”赋能认知迭代

“这本书的核心内容呢，是用怎样的方式，真正帮助到创业者认知迭代。”王兵说，“二十年的社群沉淀，三百多位商业精英的深度访谈，助力企业家成长成功，我一直在路上。”

今年，王兵潜心打造“认知迭代圈”，入驻了“知识星球”，6月12日又专门打造微信群，成为“认知迭代圈社群”。这不仅是互动平台，更有内容沉淀，还具备直接变现的功能。

时下认知迭代圈运行1个多月以来，已开展认知讲坛7期，线上圆桌论坛2次，线下深度交流4次，成员240+，联动10+个社群，并汇聚25+位创始人CEO和各领域专家嘉宾，包括：十亿级创业导师老蔡，中国网数字经济频道主任卢恩伟，美学顾问壹涵，贤邻咨询创始人姬泉海，之江实验室之江文创主理人王安莹，哈佛商学院创新战略专家刘同，企业家教练黄宝华、浙江三农公司总经理印锋、蓝橙集团CEO叶继侬等，大家不断地互相学习和分享，迭代认知；也不断有新人涌入，教学相长、共同进步。

为了更好地提升认知、为个人成长和企业发展打下坚实的基础，《认知迭代计划》提供了一套认知迭代的方法论——“五力模型”：学习力、实践力、思维力、品牌力、正念力。熟练地运用“五力”模型，通过不断提升这五个方面的能力，每个人都可以实现自我超越和成长。

躬身创业并服务创业，王兵有自己的独到见解：“创业并非一定是创办一家公司或打造一个庞大的产业，而是每个人在自己擅长的领域里做出自己的成果，创业的本质其实是一种自我实现和价值创造的过程。”

心力9级，愿力为核心

心力私董教练——这是当下王兵的主要标签，也是他所下沉深耕的领域。“心力，是一种从内心深处涌动的力量和精神，而认知迭代则是我们不断更新观念、提升思维能力的过程。”王兵认为，两者相互关联、相互促进，共同构成了创业者不断成长和进步的双重引擎。

心力可以分为九个层级：财力、体力、智力、信力、勤力、念力、定力、慧力和愿力。

其中，愿力作为最高层级的心力，具有极强的内驱力和推动力。愿力也称愿景使命，它不仅是企业发展的指南针，更是企业家在面临困难和挑战时的精神支柱。许多企业在追求利润的过程中忽视了愿景使命的重要性，导致在遇到困难时无法坚持下去。而一个真正伟大的企业，必有一个伟大的愿力，只有拥有远大的目标和使命，服务更多人，才能克服一切困难，实现持续发展。企业家在满足自身需求的同时，尽可能帮助更多人，实现个人价值与社会价值的统一。

这种“利他”精神不仅有助于提升企业的社会形象，更能激发员工的归属感和创造力，推动企业不断向前发展。

访谈中被问及“什么是你的愿力”，王兵坦言：“我要运用心力的方法论服务100万人，帮助百万人实现创业目标。”认知迭代圈打造的“认知讲坛”，邀请企业家和专家达人深度分享，通过资源整合，进一步实现项目孵化、个人IP打造、产业孵化联盟。

“认知迭代圈”携手“数智圈”

时下，浙商青云榜基于8周年沉淀，进而打造“数智圈”。作为青云浙商智库专家，王兵认为：“数智圈”以“数字中国”战略为基础，这是一个前沿的领域，需要更多人的关注和参与。“数智圈”不仅能够为企业带来经济价值，更能通过产业对接和赋能实现社会价值；通过提升认知、组织活动以及促进解决方案的交流与分享有效赋能发展。

时下，“数智圈”以“青云楼宇模型”为理论基础、以“青云浙商”小程序为载体，一方面激活和团结了历届众多青云浙商，开展了“走进上市公司”、“青云朋友圈”等各类活动；另一方面也让大家不断迭代认知、互通有无、产业链接，实现浙商之间美美与共、携手未来的效果。“认知、圈层、链接，这是企业家需要的三大维度的提升。”王兵这样说，也在这样助力实践。

王兵在浙商青云榜大会圆桌主持

“数智圈”与“认知迭代圈”两者价值观契合，而且相得益彰。“认知迭代圈”旨在为职场高管和创业者提供个人成长、商业协同和超级个体打造的认知迭代产品服务，社群各项活动备受好评；由认知迭代圈、数智圈等联合主办的“认知讲坛”，不但不断提升受众的认知，也不断提升了自身的认知。

“我未来的发展方向是，将更加注重心力方法论研究和探索，以及认知迭代计划的应用和落地，通过访谈和活动策划来推动产业的进步和发展。”这是王兵自己的定位，未来认知迭代圈的成功经验将赋能“青云浙商”的发展，与“数智圈”协同，在提供舆情服务、品牌传播的同时，助力浙商的产业对接和市场营销，为企业提供生存生态相关的深度赋能。（撰文|应方芳 卢恩伟 ）

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