支部联学联建 打造党建育人新模式

东营职业学院坚持以为党育人为国育才为根本，引导各基层党组织积极开展与区域内机关、高校、企业、社区等党组织开展“三联三建三促”支部联学联建活动，构建立体化协同育人体系，汇聚全方位育人强大合力。

扎实开展“三联”协同联动，成效显著。自《东营职业学院“三联三建三促”支部联学共建实施方案》公布并实施以来，学校各基层党组织积极响应，全面参与，有序推进支部联学共建活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用。联合成立行动支部，助推党建育人。与青岛大学联合成立职普融通学生共育支部，探索党建育人新模式；与全省主流媒体共建新闻宣传行动支部，构建大宣传工作格局；与东营市图书馆联学共建，资源共享；与东营市大数据中心和东营市联通公司党组织联合成立产教融合行动支部，助力智慧城市建设；与齐成新能源党支部成立科教融汇行动支部,形成人才培育及企业发展互促互进的共赢格局。

积极开展联学共建，提升育人合力。围绕“以联学促合作、以共建促共赢”的共建目标，充分发挥党建在育人工作中的引领作用和共产党员先锋模范作用。其中，组织人事处党支部与广饶县大王镇中李村党支部签订“联学共建”协议，引领支部党建工作高质量发展；学生工作处处党支部依托大学生心理健康中心为载体组成联学共建活动服务团队，为安泰社区居民开展全方位的家庭教育服务；会计学院学生党支部与东营区人社局、交通银行东营分行等开展联学共建，为学生提升思想道德素养、增强社会实践能力提供平台，让学生真正在社会课堂中受教育、长才干、作贡献。

稳步推进“三建”产学研创，效果突出。与企业深度研创，打造技术技能创新服务高地。我校石油装备与机电工程学院与海克斯康智能制造有限公司合作申请现场工程师项目获批省级项目，并组建了现场工程师班。生物与生态工程学院通过与胜大分公司共建农业产业创新平台，与企业开展订单式人才培养，为区域经济发展贡献职业力量。多方位拓宽引才渠道，全面提升“双带头人”支部书记作用发挥。校领导带队赴20余所学校、行业企业开展领题调研，形成高质量调研报告，制定了《“四方共用四台共建四向发展”博士等高层次人才队伍建设方案》，完善《东营职业学院教职工绩效工资发放办法》，加大资金投入，提高高层次人才引进待遇。同时加强教师党支部书记的培养教育，切实发挥教师党支部书记“双带头人”的“头雁效应”，其中，电子信息与传媒学院教工第一党支部书记周连兵带领支部成员获评全国高校黄大年式教师团队，支部被确定为“山东省第三批新时代高校党建工作样板支部培育创建单位”并入选全国第四批新时代高校党建工作样板支部公示名单，周连兵成为教育部新时代职业学校名师（名匠）名校长培养计划（2023—2025年）名师培养对象。

重视科研服务创新项目建设。学校建设耐盐碱现代农业专业群2022年立项为山东省高水平专业群，获批为“山东省高校服务黄河重大国家战略特色项目”，培养出上海交大博士后肖坤、全省优秀“第一书记”谢文荟、“东营市劳动模范”周治红等一大批卓有影响力的优秀毕业生。2023年9月8日，东营职业学院纪委党支部、生物与生态工程学院教工党支部与中共山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区现代农业局党支部开展了联学共建活动。

全面提升“三促”目标导向，行之有效。在思想讨论中加强党员干部队伍作风建设。扎实开展主题教育，让学习内容入心入脑，深入展开思想讨论，大兴调查研究，努力在解放思想中统一思想，在深刻反思中增长本领，在转变观念中开拓创新，在改进作风中真抓实干汇聚全校上下矢志跨越发展的智慧力量，为建设高水平应用型职业技术大学团结奋斗。构建全员培训体系，多措并举提升教师双师素质。充分发挥“教师发展中心”作用，面向职业教育发达国家和地区组建培训研讨导师团队，建设“教师在线中心”每年选择近150门全国优质课程开展网络培训；在天津中德应用技术大学等知名高职院校建立教师培训基地和对标培训基地，集中组织教师参加各类专业培训；组织教师参加国家级、省级培训、“双高计划”引领“双师型”教师队伍建设工程,目前专业课双师型教师占比达到90.8%。

坚持党建带团建的育人模式，精准培养高素质高技能大学生。坚持以党建带团建，发挥党支部、团支部的战斗堡垒作用，形成组织合力，助力高素质高技能大学生培养；注重加强学生理论学习教育；通过与机关、高校、行业、企业联学联建，进一步深化产教融合、校企合作，深度了解人才需求以及技能需要，提升高素质高技能大学生培养的精准度。（郑伟）

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