坚持精准发力 高质量推进干部队伍建设

着力建设堪当重任的高素质专业化干部队伍，要聚焦理论武装、能力提升和作风建设等，统筹谋划、扎实推进干部队伍建设，做到精准发力、持续用力，不断提升干部的政治素养、履职能力和专业技能等，有力促进干部努力成长为堪当强国建设、民族复兴大任的栋梁之材。

在教育培训上发力，不断增强干部政治素养。政治素质是干部素质的核心，也是干部履职的首要条件。持续加强干部队伍建设，要坚持不懈抓理论武装，突出党性教育和政治理论教育，引导干部树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要科学制定、严格落实干部教育培训计划，依托党校、远程教育等载体，采取专题辅导、集中研讨、网上自学等形式，推动干部深入学习党的创新理论，深刻领悟党的创新理论的强大力量，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。广大干部要通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧，固本培元、凝心铸魂，不断夯实思想基础、筑牢政治忠诚。

在导向树立上发力，不断提升干部担当意识。为政之要，惟在得人。全面加强干部队伍建设，为高质量发展提供有力支撑，要充分发挥干部先锋模范作用，不断提升干部担当作为的意识和能力，持续激发干部干事创业的内生动力。要健全完善优秀干部跟踪培养、适时使用的常态化工作机制，选派引导优秀干部到基层一线、项目建设主战场挂职，到关键吃劲岗位实践锻炼，在走进群众、融入群众，为群众解难题办实事的过程中，学到更多有用管用的知识和技能，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。要牢固树立重担当、重实干、重实绩的选人用人导向，大力选拔敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，真正把“不拘一格降人才”落到实处，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，助力干部更好地扛起责任和担当。

在监督管理上着力，深入推进干部作风建设。事业成败，关键在干部，关键看作风。领导干部的作风直接关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础。高质量推进干部队伍建设，要把作风建设摆在更加突出的位置，持续深化作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的决心和韧劲，坚持不懈正风肃纪、锲而不舍纠治“四风”，积极营造风清气正的政治生态。要持续加强警示教育，聚焦重点领域、关键岗位、重要节点，通过深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，不断增强警示教育的针对性和震慑力，让干部受警醒明底线知敬畏。要坚持严管和厚爱相结合，紧盯领导干部“关键少数”，突出对权力集中、资金密集、资源富集领域干部的监督检查，抓早抓小、防微杜渐，激发和保护干部干事创业的积极性主动性。（成都高新区国际合作商务局蒋磊）

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