​答好高质量就业“民生答卷”

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高质量就业的实现，关乎着个人的成长、家庭的幸福以及国家的繁荣稳定。要以“环境优化”为基，用“能力强化”之法，凭“思维转化”之力，答好高质量就业“民生答卷”。

以“环境优化”为基，搭建高质量就业桥梁。要着力打造就业友好型社会环境。政府部门需持续优化就业政策，加大对创业的扶持力度，通过税收优惠、资金补贴等多种方式，降低创业门槛，激发创业活力，以创业带动就业。要不断完善就业服务体系，加强公共就业服务机构建设，提高就业服务的精准性和实效性，为求职者提供更全面、更便捷的职业介绍、职业培训等服务。要加强劳动法律法规的宣传与执行，以“零容忍”的态度对待就业歧视、拖欠工资等违法违规行为，为劳动者权益保驾护航，让就业市场环境更加公平、透明、有序，使劳动者在就业过程中的获得感、幸福感、安全感不断增强。

用“能力强化”之法，筑牢高质量就业支柱。要着力提升劳动者综合能力水平。进一步优化职业教育与普通教育的衔接，培养出更多适应社会经济发展需求的应用型、复合型人才，从源头上为高质量就业提供坚实的能力支撑。企业需重视员工能力培养，搭建内部培训平台，为员工提供多样化的学习机会，鼓励员工在实践中积累经验、提升能力。劳动者要树立终身学习的理念，积极参加各类职业技能培训、继续教育课程等，紧跟时代发展和市场需求的步伐，确保自己始终具备较强的竞争力，能够胜任各类岗位工作，实现自身价值与社会价值的有机统一。

凭“思维转化”之力，开拓高质量就业渠道。要着力引导多元化就业理念转变。鼓励劳动者摆脱固定、单一的就业思维，勇于尝试新兴行业、灵活就业等多种就业形式，充分认识到在数字经济时代，远程办公、共享用工、零工经济等新就业形态所蕴含的机遇，不断拓宽就业选择范围。政府部门要加强与企业的沟通合作，共同探索创新如“订单式培养”的就业模式，实现人才培养与就业岗位的精准对接。要坚持引、育、扶并重，优化培育机制，厚培成长沃土，支持创业孵化基地建设，为创业者提供一站式服务，助力其将创新思维转化为实际的创业项目，带动更多人就业。（吉安市吉安县横江镇人民政府王伉）

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