聚焦“头雁领航” 助力“雁阵齐飞”
发布时间：2024-11-20 10:30:03 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：孙玥——渭南师范学院计算机学院“培根铸魂，头雁领航”思想文化特色品牌建设实践
渭南师范学院计算机学院在学校党委的领导下，紧扣立德树人根本任务，着力打造“培根铸魂，头雁领航”思想文化特色品牌，通过强化“头雁”引领，聚焦“育人”实效，形成头雁领航、雁阵齐飞育人模式，努力培养具备扎实专业知识、高尚道德情操和强烈社会责任感的优秀人才。
建强育人队伍，排阵头雁领航
抓住领导班子这一“关键少数”“领导力量”，党总支注重加强领导班子政治理论学习和业务能力提升，强化领导干部的宗旨意识和立德树人引领力量。班子成员坚持为学生讲授“开学第一课”等育人措施，奏响育人最强音。
抓住支部“火车头”这一“组织力量”，党总支以加强支部干部队伍建设为着力点，选优、配强、用好支部书记，教师党支部书记由学院双带头人担任，师生融合党支部书记由一线优秀辅导员担任，辐射带动全院师生形成积极努力的工作作风。
抓住骨干教师这一“中坚力量”，学院坚持推进师德师风建设，充分发挥骨干教师的示范带动作用，提升教师队伍育人能力。
抓住辅导员这一思政教育“保障力量”，学院坚持以政治建设为统领，以能力建设为驱动，把牢正确发展方向，增强创新发展活力，确保辅导员成为为学生把向掌舵的“保障力量”。
抓住优秀学生这一朋辈“先锋力量”，学院从思想引领、知识提升、能力培养等方面成立7支优秀学生“头雁”队伍、坚持做好“头雁”队伍的选拔、培养，坚持定期开展学生骨干“头雁领航训练营”等活动，发挥朋辈引领先锋作用。
抓住校友及行业精英这一“协同力量”，学院定期与杰出校友和行业精英开展交流，分享经验，激发学生成长动力，形成校内校外共同育人的良好氛围。
搭好育人平台，护航雁阵起飞，学院重视育人平台建设，清晰平台功能定位，加强宣传引导，形成学院育人“加油站”和“红色文化”风景线。
学院在教学主楼主层打造红色文化长廊，将楼道打造成沉浸式、立体化的党史学习教育新平台。
学院成立辅导员工作室，聚焦学生“头雁引领”模式探索，致力于思政教育与能力培养互融互促。
学院在学生公寓楼嵌入学习型、服务型、成长型红色社区驿站，举办丰富多彩的文化活动，发挥社区驿站“最后一公里”作用，成为学院暖心育人特色平台。
学院在门户网站和微信公众号，开设“红色星期三”等红色网络栏目，加强政策理论、中心工作、思政教育、师生榜样示范、优秀传统文化等内容宣传，打造育人“指尖学堂”。
守好育人阵地，固航雁阵高飞
学院坚持课堂思政的主阵地和主渠道，把课程思政工作贯穿教育教学全过程。利用第二课堂，将爱国主义、思想引领融入特色栏目和丰富活动，加强学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
学科竞赛育人
学生在“互联网＋”大赛等高水平学科竞赛中屡获佳绩。品牌建设期，学院荣获国家级奖项24项，省部级奖项165项。
社会实践育人
学院发挥社会各团体协同联动作用，两年来学院共建立14个校外实践基地、2个校内学生创新创业基地，组织学生开展社会调查、企业实习、志愿服务和“三下乡”等校外实践活动50余场，形成校内外实践协同育人的良好格局。
心理健康育人
构建“五位一体”的心理健康教育工作格局，建立四级预警体系，两年来分层分类开展系列活动40余次，参加学生达3000余人次。荣获学校心理育人多项集体和个人荣誉。
资助育人
品牌建设注重实施“解困”与“育人”同推进，两年来开展资助工作主题宣传活动30余次，受助学生中50余名担任“学生资助宣传大使”，300余名积极参加各类社会志愿服务活动，累计服务时长800小时，充分发挥受助学生示范励志引领作用。
就业育人
学院通过建立书记、院长共同负责制，全院全程参与就业规划指导工作，大力推进毕业生全方位多举措就业。学院两届毕业生的一次性就业率均达85％以上，荣获学校“就业工作贡献奖”等荣誉。
劳动育人
品牌建设重视学生劳动教育，开展多种劳动技能训练，激发学生的创造性思维，帮助学生树立正确的劳动观念和劳动态度，培养学生的社会责任感和主人翁意识。
渭南师范学院计算机学院持续推进“培根铸魂，头雁领航”思想文化特色品牌建设，致力于人才培养质量提升工作实践，构建起党政协同推进、师生携手共进的育人模式。展望未来，学院将在学院党委引领下，持续深化品牌建设，细化品牌内涵，优化品牌体系，强化育人实效，助力“群雁”高飞远航。
（作者：张俊娜；图片提供：李雷玮）