强化“三个意识”助深改“想为、敢为、善为”

干部干部，干字当头。面对改革重任，各级党员干部要加强党性修养，“增强政治责任感、历史使命感，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地”。要提升能力本领，以持续强化“三个意识”，助力深改路上想为、敢为、善为，一往无前、行稳致远。

以“不待扬鞭自奋蹄”的危机意识，在深改路上积极主动“想为”。想不想改革，愿不愿改革，不仅是检验党性的“试金石”，更影响改革的成效。当前，全面深化改革的蓝图已经绘就，新的改革目标对领导干部也提出了新的要求，能否坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神，关键在一个“干”字。各级领导干部要经常向上看看党的要求，坚决扛起进一步全面深化改革的政治责任，时时处处事事紧跟党中央的决策部署，从“心”祛除各种消极心态，想改愿改积极改，增强抓改革的自觉性、主动性，决不能满足于“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将改革进行到底，以不讲条件、不打折扣地抓改革发展，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用改革的实际行动诠释对党和人民的忠诚。

以“越是艰险越向前”的拼搏意识，在深改路上攻坚克难“敢为”。志不求易者成，事不避难者进。改革越向纵深推进，难度将会越大，触及的利益矛盾越复杂尖锐，如果缺乏“闯”的精神、“拼”的劲头，面对“老大难”撂挑子，遇到“矛盾窝”绕道走，改革的宏伟蓝图就难以从“规划图”变成“实景图”。各级领导干部要主动跳出“舒适区”，挺进“深水区”，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当大抓落实，多做打基础、利长远的事，聚焦人民群众急难愁盼问题精准发力，以“钉钉子精神”抓好定下来的决策部署，切实让人民群众对全面深化改革可感知、可触及。要清醒地认识到，改革要出成绩、见实效，绝不是“轻轻松松、敲锣打鼓”就能实现的，必须坚持实事求是、循序渐进、步步为营、久久为功、防止急于求成、盲目求快。

以“直挂云帆济沧海”的进取意识，在深改路上提升本领“善为”。没有金刚钻，揽不了瓷器活。抓改革、促发展，不仅要求领导干部要有敢闯敢为的“宽肩膀”，还要有善作善成的“硬肩膀”。面对改革形势任务的不断变化，少数领导干部的思维方式、能力本领与高质量发展的要求还不相适应，与人民群众的期盼还有差距。只有提升会干事、能成事、不出事的本领，在面对“娄山关”“腊子口”时，才有“攻必克”“战必胜”的底气和信心。各级领导干部要常怀“本领恐慌”，一刻不停地加强党的创新理论武装，通过勤学政策、多读党史、参加培训等多种方式，开阔理论视野、更新知识储备，全面提升综合素养。要多向群众取经，多向实践学习，善于“自找苦吃”，主动到改革主战场、重大斗争第一线、信访维稳最前沿接受“打磨”，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，不断提升解决改革发展实际问题的能力。（四川省资阳市雁江区交通运输局：向露）

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