​筑牢产才融合根基

人才是第一资源，人才之于产业犹如阳光雨露之于参天大树。在当前纷繁复杂的国内外局势下，产业间竞争愈发激烈，人才竞争已成为至关重要的因素。建设新时代的科技强国，尤其需要提升产业竞争力，筑牢产才融合根基。党委政府应落实好党管人才原则，科学配置资源要素，铺就产才融合路径，激发各类人才创新创造活力。

加快形成产才融合“引领力”。塑造高质量发展新动能新优势，核心支撑在人才。要坚持人才引领驱动，落实党委“一把手”抓第一资源的政治责任，坚持产业与人才同步规划，以人才引领产业，以产业汇聚人才。要围绕主导产业集群，制定“人才和技术需求清单”，精心绘制“人才招引图谱”，构建“产业集群与人才规划”协同发展体系。建立基础研究和应用研究双赛道，提升产学研合作的效能。

加快形成产才融合“竞争力”。政府要加强顶层设计，制定科技领军人才和创新团队中长期培养建设规划，着力打造有国际竞争力的青年科技人才队伍。鼓励支持企业创建高能级科创平台，作为人才、资金、信息等各类创新要素的汇聚地，加快形成新质生产力。要突出重点，坚持领军企业优先支持、科创企业重点扶持，实施定制服务、集成支持，引导集聚高端创新要素，助力企业形成核心竞争力。

加快形成产才融合“驱动力”。要坚持党管人才原则，持续加强政治引领和政治吸纳，把广大人才集聚到党的事业和经济社会发展大局中来。全面落实党委直接联系服务专家人才制度，实施党委书记人才工作项目机制，凝聚人才驱动发展的强大合力。要坚持招商引资与招才引智同规划、同部署、同落实，做到人才、项目、企业、产业一体布局，相互促进，形成叠加优势。要营造良好的人才生态环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，从而提升整个区域的经济实力和综合竞争力。（阳谷县委组织部：吴敬攀）

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