“三网”发力，让廉洁在一线落地开花

今年以来，桂林银行北海分行持续探索党风廉政建设与业务协同融合发展模式，通过织密“主体责任网”、“思想防线网”、“基层宣传网”，“三网”发力，全面筑牢清廉金融文化建设根基，让清廉金融文化在一线落地开花，共筑起良好的清廉金融生态。

抓制度、强部署，织密主体责任网

北海分行成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长的清廉金融文化建设工作领导小组，负责统筹推进清廉金融文化建设工作。年初召开党风廉政建设专题研究部署工作会议，制定多项责任清单，完善相关制度，并在各支行指定一名班子成员负责本机构的清廉金融文化建设工作，层层抓好各级责任落实，构建起了分行党委高度重视、支行班子担起主责、支部纪检委员监督落实的清廉金融文化建设工作格局。

抓学习、强思想，织密思想防线网

北海分行将清廉金融文化建设与部门管理工作有机融合，从培育一线员工队伍清廉的金融文化理念着手，将每月固定的廉洁合规学习要求纳入内控管理当中，利用周例会、晨夕会等场合组织一线员工开展集中学习，员工学习覆盖面达100％。同时以走访询问、不定期举行考试的方式抽查学习成效，通过率达确保学习内容、人员、效果三落实，持续抓好最基层员工的清廉金融文化学习教育，切实将清廉金融文化教育工作落到实处，在一线夯实清廉根基。

抓活动、强联合，织密基层宣传网

北海分行通过廉洁手工活动与传统民俗相结合的形式，在基层网点开展“写联话廉新春祝福”、“党旗领航廉满乡村”、“手护廉节粽享清韵”等多种喜闻乐见的清廉金融文化手工活动，活动现场还兼设“知识”摊位，就住房安居、教育培训、反假币、防诈骗等金融知识向群众普及，为群众提供了有温度、有深度、有广度的优质金融服务，覆盖行内外群众超3000人次，切实做到了月月有主题、场场不同样。依托各类活动，北海分行有效搭建起“社区党支部、客户、银行”三方共赢的清廉金融文化建设桥梁，不断促进清廉文化建设与党建、业务相互融合，进一步推动红色、清廉文化向基层延伸。

桂林银行北海分行深刻领悟清廉金融文化建设的要义，坚持在“抓制度”上强落实，在“抓学习”上动真格，在“抓活动”上下功夫，并通过持续不断地推动基层廉洁文化学习和多样化的基层清廉金融文化活动，促使清廉文化理念深入人心，为行业的高质量发展注入强大“廉”动力。（桂林银行北海分行）

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