中国人寿宜宾市分公司注重转型升级 澎湃改革动力

2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。同时，也是中国人寿建司75周年和迈上高质量发展新征程的重要之年。宜宾市分公司紧扣服务中国式现代化这个主题，围绕重点改革领域，立足保险功能定位，找准工作切入点和着力点，推动关键领域实现关键突破，推动公司发展改革工作开创新局面。

注重推动使命转型，全力服务中国式现代化。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央金融工作会议精神，深刻理解把握全会赋予的新职责新使命，紧扣服务中国式现代化这个主题，聚焦做好金融五篇大文章，进一步深化改革创新，为经济高质量发展提供更丰富的保险方案，满足更广泛的风险保障需求。聚焦党的二十届三中全会明确的“推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大”的改革目标，持续推进“八大工程”，科学谋划改革方案，创新提出“三坚持”“三提升”“三突破”的发展思想和举措，在护航国家战略、服务实体经济、发展普惠金融、推动绿色转型等保险保障领域深入实践探索，切实以国寿现代化服务保障中国式现代。

注重推动发展转型，全力保障实体经济发展。宜宾分公司坚持服务“国之大者”不动摇，贯彻落实党中央、省委、市委决策部署，因地制宜强化产品和服务创新，为区域经济社会发展注入活力，为服务国家发展大局贡献力量，践行金融企业的责任和担当。全力服务实体经济，将服务实体经济转型升级作为工作的重要着力点，聚焦宜宾“4＋4＋4”产业体系，发挥保险资金投资优势，不断提升工作质效。紧盯法人业务市场，勇于参与竞争，积极参与投标，翠屏区公司成功中标宜宾市五粮液集团（股份）有限公司及下属支公司职工补充医疗保险，在国有大中型企业法客业务上实现多年以来的首次“破冰”。全力服务乡村振兴，在136个乡镇逐步配强配齐政保专员队伍，持续巩固脱贫攻坚成果。

注重推动服务转型，全力惠及民生业务发展。坚持守护人民美好生活，深度参与多层次医疗保障体系建设，发挥县区机构齐全、服务网点多的优势，为参保群众就近提供优质的服务。持续推进医保治理创新，中标宜宾职工补充医疗保险项目和居民大病保险项目，积极参与宜宾市医疗保障治理体系建设。全面落实“稳就业、保就业”决策部署，面向高校应届毕业生及有工作经验的社会人员。聚焦妇女儿童保护，积极与市妇联对接，开展关爱女性健康知识讲座活动，共同慰问患癌妇女，为困难妇女捐赠关爱保险。明确了“一主多辅”的养老服务供给模式，打造以“城心”机构养老为主，现有“城郊”机构养老、居家养老和社区养老共同推进的“保险＋养老”发展模式。

注重推动数字转型，全力夯实数字建设根基。积极贯彻国家关于发展数字经济、大力推进科技创新、实现高水平科技自立自强等系列部署要求，全面实施“科技国寿”建设三年行动，建成了直通一线的销售作战指挥中心，使网点成为中国人寿服务前伸的数字基地，将科技赋能业务发展的理念打通到基层的毛细血管。建设移动办公平台，员工可将办公室搬回家，成为7×24小时的线上团队。分批次为全市基层营销服务部和职场建立了1800余条统建线路，为职场配备了视频终端、投影仪、笔记本电脑等电子化设备共计1800余台，有效提升了职场的数字化和科技化水平。开发“E店”智能投保，“掌上保险”等多种投保方式的推广应用，线上服务能力和业务数字化处理能力快速提升，客户足不出户便可完成投保。（中国人寿宜宾市分公司）

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