单县时楼镇:健全“党建+网格”服务管理新机制

发布时间:2024-12-18 15:27:49 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:孙玥

单县时楼镇坚持以党建为引领,以提升基层治理和服务效能为导向、以推进网格化治理为抓手,创新发展工作思路,健全完善“网格+”服务管理新机制,不断提升基层治理效能。

科学划分网格,织密治理体系。以50—80户为单位,科学划分258个微网格,网格长全部由村两委干部或者党员担任,成立32个网格党小组,1255名网格员全部下沉各自辖区,每个网格员包联10户左右的村民,明确5项党建网格承担事项内容,用网格化服务织就一张大网,实现基础要素的动态精准管理,最大程度提高工作成效,兜住民生服务,兜牢安全稳定防线。

健全网格队伍,配强治理力量。严格落实“1+N”网格队伍建设要求,整合村干部、公益岗、党员、志愿者等工作力量,全覆盖配备了1255名网格员,其中党员565人,占比45%,非党员690人,占比55%。明确基础信息采集、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、社情民意收集等工作职责,完善监督管理机制,定期对表现优异的网格员进行通报表彰,有效激发了网格员工作激情。

赋能数字网格,建立联动机制。充分发挥党组织的领导核心作用,依托网格化管理信息平台,搭建党建网格信息系统,以党建网格为统领,充分发挥网格员地熟、人熟、事熟的有利条件,健全网格治理体系,网格以微信群为依托,组建了“网格”微信群,建立“上下贯通、直达末端”的宣传动员机制,做到户户有人联、人人有人管。定期通过微信工作群,发放“服务指令”收集信息、打造数字化网格,完善对网格内人、地、物、事、组织等信息的全面采集管理。

优化工作机制,夯实治理基础。全面推行网格星级评定、网格员岗位责任制考核等制度,激励干部队伍担当作为。制定《时楼镇网格管理服务办法》,细化6项运行机制、18条准入事项,健全闭环问题处置机制和“上下联动、吹哨报到”的问题解决机制,实现问题迅速响应、动态处理。(单县时楼镇)

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