建设安全文化长廊 打造安全文化阵地

为巩固安全标准化建设成果，深化安全文化理念，拓宽安全宣传渠道，宜宾市清源水务集团有限公司以下属子公司临港公司为试点，依托安全文化特有的影响力，聚焦“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针，将“硬制度”与“软文化”相结合，改善生产区域工作环境，促进安全生产管理工作全面发展。

办公楼与生产车间过道，即是生产通道，又是全体职工必经过道，为了“浸润式”营造“人人要安全、人人懂安全”的浓厚氛围，临港公司因地制宜将其“变身”为一条安全文化长廊。安全文化长廊主要由风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故案列以及特色文化墙五大板块组成，其中内容主要涉及双重预防辨识四色图、机电作业危险有害因素防范、应急预案启动注意事项、应急施救及典型事故案例等重要内容。每个版块都结合生产实际，以图文并茂的方式宣传企业安全生产知识，让“生命至上、安全第一”的思想渗入每一名员工的心中，逐步实现“要我安全、我要安全、我会安全”的转变。

文化长廊建成后引来很多员工驻足观看，“这个文化长廊很有意思，上面的安全知识挺丰富，还有文化墙和一些口号，内容很新颖，更容易让巡检的员工记住。”机电维修员工说：“在机电作业展板上我们能看到提炼出来的安全管理特色亮点，便于我们借鉴、学习。”文化长廊在扮靓了生产区域环境的同时，也传播了安全知识，潜移默化地提醒全体员工在实际工作中树立正确的安全观念。

安全化春雨，润物细无声。一条安全警示语、一段安全温馨提示，让安全理念根植于心。公司把安全培养成为习惯，让习惯成为一种文化，文化转化为生产力和执行力。

（宜宾市清源水务集团有限公司临港公司、范昊川）

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