中国石油长庆油田输油二处多措并举推进全员普法教育落地见实效

2024年，中国石油长庆油田输油二处围绕“三聚焦”开展普法工作，着力提升员工“三感”，努力构建平安企业良好环境，为实现长输管道生产高效安全运行筑牢法治根基。

聚焦普法初心强责任心，提升员工认同感。该处党组织上下联动，坚持领导率先、党员率先、干部率先，发动领导干部深入到作业现场，针对不同岗位、重点区域，一对一，面对面开展普法工作，坚持把普法的“主舞台”设在队室、岗位、班前会，通过通俗易懂的方式讲解法律的意义和影响员工切身利益的相关法律条例，切实拉近普法工作与员工的距离，把员工的“身边法”送到员工心里。

聚焦鲜活形式增参与度，提升员工的获得感。该处充分利用“三会一课“、员工自主学、群内讨论和线下座谈等多种形式。结合油田公司近年来真实发生案件，整理涉及黄赌毒、酒驾、醉驾等方面的法律法规知识，将警示教育嵌入生活实际，以互动式、服务式、场景式普法形式进行宣传，实现全员普法，引导群众由“感动”到“行动”，有效提升了全员普法力度。

聚焦内容贴合性加温度，提升员工幸福感。该处结合“我为群众办实事”工作，深入一线调查员工普法需求，研判群众吸收能力，改进宣传方式，使得普法内容有效贴近员工思想、工作和生活状况，有效疏通员工的“堵点”，实现普法上“供需平衡”。根据日常掌握的群众法律知识需求情况，通过悬挂条幅、摆放宣传展板、发放宣传材料等方式，面对面为员工答疑解惑，向员工深入讲解法律法规知识。同时全覆盖排查大队矛盾纠纷、重点人群，针对不同普法对象量身定制普法内容，有效解决民生矛盾，将把矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。（杨永坚、李敏、中国石油长庆油田输油二处）

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