做“五型”干部 成栋梁之才

功崇惟志，业广惟勤。担当作为、团结奋斗、敢于斗争、勇于创新是我们共产党干部的鲜明政治品格。我们要汲取奋进力量，提振精神状态，涵养奋斗品格，强化使命意识和担当臂膀，增强勇于担当、善于作为的能动性。

一、破因循守旧之弊，兴改革创新之风，做创新型干部

改革创新是引领高质量发展的第一动力，是促进发展的不竭动力和源泉，是破解发展矛盾问题的强大动力，创新有风险但也是规避风险最好的方式。我们要创工作方式方法机制之新，不断提高工作行政效能，节约行政成本；我们要创服务企业高质量发展机制之新，护航企业心无旁骛聚力搞建设，舒心安心搞发展；我们要创“筑巢引凤”机制之新，充分发挥引才聚才用才机能，既要留得住人才也要让“英雄有用武之地”，能作为敢作为善作为；我们要创为群众做实事办好事机制之新，解决老百姓急难愁盼之事脚步不停力度不减，不断满足人民对美好生活的向往需要。只有把创新摆在突出位置，强化创新意识，把创新要素融进工作，融进职责，融进作风，融入自我实践要求，才能激发出最坚韧的奋发有为、勇毅前行的前进动力。

二、破作风虚浮之弊，兴敢闯敢干之风，做战斗型干部

严谨务实、勤勉扎实的作风，敢闯敢干、敢想敢试的胆魄胆气是我们在“路漫漫其修远兮”征程上不可或缺的战斗精神、战斗气象。要以实干求实效、以实干创实绩，大兴敢闯敢干的工作风气，敢闯敢试的战斗品格，营造比学赶超、争先创优浓烈氛围，推动形成“能”者上、“庸”者下、“劣”者汰的能上能下竞争格局，让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部”没市场，让作风有严重问题的干部摘帽子。在充满光荣与梦想远征的旅途上，要不惧山高路远，不怕沟深坡陡，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，有“欲与天公试比高”的拼搏劲头，在压力面前知重负重，在困难面前迎难克难，在危机面前破局开局，始终保持战斗姿态。

三、破本领恐慌之弊，兴锻造历练之风，做实干型干部

我们要有本领恐慌的危机感，能力不足的忧患感，知识折旧的紧迫感，以虚怀若谷、不耻下问的好学精神向先进看齐，同优秀对标，以榜样为范，抓紧学习，增强本领。理论指引方向，思想照亮征途，“最根本的本领是理论素养”，要强化理论学习，提高知识水平。既要从历史文化瑰宝中吸吮精华，丰富知识体系，更要从最新的中国化时代化马克思主义理论中汲取养分，夯实理论基础，打牢思想根基，凝心铸魂，筑牢根本，廓清思想迷雾，坚持做到学以致用，用以促学，学用结合，将党的创新理论转化为推动工作，指导实践，促进发展的强大力量。

四、破招商短板之弊，兴优化环境之风，做拼抢型干部

优质的营商环境是强大的生产力，优化营商环境能持续解放生产力、提升地区竞争力。营商环境公不公平、公不公正、公不公开、透不透明直接关系地方引资用资，关系地方经济社会高质量发展，关乎民生福祉。要坚决打破思维上的“笼子”，打破观念上的“藩篱”，打破眼界上的“阻碍”，打破妨碍招商的壁垒，打通堵塞招商的梗阻，在招商上着力补短板，强弱项，扬优势，蓄后势，以“拼”的意识，“抢”的速度抓大招商，大抓招商，着力提升招商的质量和效率。

五、破昏庸贪腐之弊，兴清正廉洁之风，做廉洁型干部

“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。人心向背是最大的政治。要旗帜鲜明把政治正确挺在前面，在政治原则、政治立场、政治方向、政治道路始终同党中央保持高度一致，在思想上对标对表、在行动上紧跟紧随、在执行上坚定坚决，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记初心使命，对党绝对忠诚。要主动学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强纪律意识，守住纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做遵规守纪的明白人，以纪律“戒尺”律己，更要以纪律之“符”护身。要常怀律己之心、戒欲之心、慎独之心，始终怀德自重、清廉自守，大兴清正廉洁之风，做有“廉心”“廉德”“廉政”“廉风”的新时代好干部。（吉安县固江镇、黄威）

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