为充分发挥民事检察职能，构建多元、高效的纠纷解决机制，打击虚假劳动仲裁、促进劳动者依法维权，近日，福建省南平市延平区人民检察院与南平市延平区劳动人事争议仲裁委员会联合会签《关于深化民事检察与劳动仲裁协作的实施意见》（以下简称《意见》）。
《意见》包含信息共享、线索移送、对接联系、办案协作、联席会商、同堂培训、普法联动等机制。会签仪式上，与会人员就如何更好为劳动者提供法律帮助、检察机关参与劳动纠纷调解、检察监督提前介入群体性劳动争议以及防范虚假劳动仲裁等问题深度交换了意见。
会上，延平区检察院党组书记、检察长林建指出，仲裁作为民商事争议解决方式，具有专业、高效、灵活的优势，而检察机关肩负着维护司法公正、防范化解社会矛盾的职责。二者的协作，是法治现代化进程中“共建共治共享”治理理念的生动实践。通过“检察＋仲裁”双轮驱动的模式，将为市场主体提供更优质的法治保障，为经济高质量发展注入法治动能。
林建强调，检察机关既要守住“监督不缺位”的底线，也要把握“协作不越位”的尺度，通过聚焦《意见》的细化落实，最终实现1＋1＞2的治理效果。
延平区人社局局长廖江翔强调，建立民事检察与劳动仲裁协作机制，是落实“司法为民”理念的重要举措。此次协作机制的签订，能够更加有效地维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。同时，这也将为推动社会经济的持续健康发展作出积极贡献。
据介绍，此次《意见》的联合会签，充分体现了检察机关与人社部门在维护劳动者权益、服务经济发展方面的责任和决心。接下来，双方将通过不定期召开联席会议、移送案件线索、通报典型案例、统一法律适用尺度等方式进一步构建全链条协作体系，通过开展“检察官＋仲裁员”联合培训等形式打造复合型人才队伍，进一步探讨仲裁与检察数据平台在线协作的可能性，以科技赋能法治建设。（延平区检察院：庄晗玥、叶秀娟）
