​党风廉政强根基 三维一体促发展

今年以来，苏州苏能集团设计分公司紧密围绕新时代全面从严治党要求，推动构建“教育铸魂、文化润心、制度固本”三维一体的党风廉政建设体系，通过“三个维度”协同发力，将“干事干净”的理念、“遵规守纪”的自觉深度融入设计工作全流程，有力助推公司走上高质量发展的“快车道”。

以学铸魂，筑牢思想防线。巩固深化党纪学习教育成果，结合“三会一课”、主题党日、月度例会等，建立“纪法教育月”机制，运用纪律处分条例等党纪党规以及正反典型案例，搭建“廉政小讲堂”，进一步提升纪律教育穿透力。开展“‘清’近阅读‘廉’享美好”活动，组织全体员工共读廉洁书籍，分享书中关于廉洁奉公、反腐倡廉的故事，在轻松愉快的氛围中品味润养“廉心”。聚焦设计变更、项目评审等重要环节的关键岗位人员，实行“精准滴灌式”廉洁教育，紧贴工作实际需求“按需施教”，增强教育针对性和实效性。

以文化人，厚植廉洁根基。注重“吴文化”的传承融入，持续强化廉洁阵地建设，打造“一廊一室一角”廉洁矩阵，用一座“却金亭”展现两袖清风事，用一段廉石故事滋润初心，营造处处见廉、人人学廉的氛围。以“清风随行、弘道养正”为主题，将蕴含廉洁文化元素的名人故居、博物馆、纪念馆等“串点成线”，开展沉浸式走访学习，实地感受廉洁文化的熏陶，汲取崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等优秀传统文化精髓。常态化开展“清风·家”活动，征集廉洁家书、讲述勤廉故事、书写亲情寄语，构筑“企业＋家庭”双防线。

以制明责，织密防控网络。树立廉洁风险预控理念，针对生产经营中具有分配权、审核权、结算权、验收权等问题易发多发的关键点，以及新型产业业务的拓展等，全面梳理、滚动更新廉洁风险点清单，确保防控不漏项、不漏岗、不漏人。修订《对外协作管理办法》、《对外协单位考核评价细则》等文件，推动外协队伍管理规范化、制度化；举办外协单位廉洁座谈会，组织43家外协单位签订廉洁协议书，不断固化“亲清共赢”的合作关系。（苏州苏能集团：秦玉兰、谢吉）

查看网址

分享到：