中国石油长庆油田输油二处“对症施策”强化岗位培训提升本质安全

“我们开展警示教育安全培训，重点围绕春季生产主要风险、典型事故案例、风险源管控等方面内容……”这是近日生产保障大队“送教上门”小课堂事故案例警示教育安全培训场景。

4月，中国石油长庆油田输油二处结合“三单两卡”强化提升活动，以“以考促学、以考促练”为培训目标，重点加强现场应急处置、风险辨识等方面培训，进一步增强岗位员工基本素质业务技能，掀起一股火热的安全“培训风”。

目标明确提技能。该处制定春季安全生产培训计划，针对春季用电安全、风险源识别、应知应会、应急处置、岗前培训、安全制度及故障判断等进行逐级培训，以线上学习＋线下走访相结合方式，通过流程讲解、作业风险源辨识、培训需求调查等，敲响安全生产警钟，提升员工安全意识。

风险辨识抓规范。该处组织全员学习应对风险基本方法和规范使用工具，对作业活动、设备设施、安全管理等危害因素进行辨识，编制建立作业管理活动清单、质量风险防控记录，在作业现场平面布置图上绘制“红橙黄蓝”风险提示四色图，在较大以上风险区域醒目位置设置安全风险告知卡，实现场站安全风险目视化管理。

安全隐患齐整改。该处采取针对性措施强化系统运行保障、加大春季作业现场应急演练力度、设备隐患自查自改等重点工作，通过提前介入、提前部署、提前运行等，提升员工防险避灾意识。开展“春季设备整修专项活动”，对场站重点设备紧固、润滑及设备隐患销项整改，做到发现问题及时处理，确保设备“零隐患”高效运行。（杨永坚、中国石油长庆油田输油二处）

分享到：