凝聚青春力量，共谋发展新篇——怀德镇召开青年干部座谈会
发布时间：2025-05-09 16:04:25 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：孙玥
为进一步凝聚青年力量、锤炼干部本领，5月6日，怀德镇召开青年干部座谈会，镇党委书记江超、副书记刘谦、组织委员肖燕然及全镇35岁以下年轻干部参会。会议聚焦青年干部成长痛点，通过问题查摆、经验交流与方向引领，推动年轻干部以“三气”塑魂、以“四力”强基，为基层发展注入青春动能。
座谈会上，镇党委副书记开门见山指出当前青年干部队伍中存在的普遍性问题：“被动执行多、主动谋划少”的惯性思维、“理论学习碎片化、实践应用不到位”的能力短板、“遇压力易退缩、抗挫折韧性不足”的心理状态，引发与会干部深刻共鸣。
随后，青年干部逐一开展自我剖析，刀刃向内查不足，结合岗位实际提出整改举措。多名干部坦言：“面对群众诉求时，常因经验不足而‘底气不够’”“文稿撰写逻辑性弱，政策传达不够精准”。针对问题，现场提出“结对老同志跟学”“制定理论学习清单”“跨岗位轮岗锻炼”等具体计划，展现刀刃向内、立行立改的决心。
镇党委书记在总结讲话中强调，青年干部是基层治理的“生力军”，必须淬炼过硬素质，并系统提出“三气”“四力”成长要求。涵养“三气”，筑牢思想根基，一是正气立身，坚守原则底线，工作中做到公平公正，自觉抵制歪风邪气，以清正廉洁筑牢政治品格。二是朝气赋能：保持青春活力与创新思维，主动担当急难险重任务，在乡村振兴、矛盾化解中敢闯敢试。三是底气强基：通过学政策、钻业务、练本领，积累解决复杂问题的能力，做到“胸中有策、手中有招”。
锤炼“四力”，提升实干本领。一是有脑力：增强全局思维，精准研判政策形势，避免“就事论事”的局限。二是有笔力：夯实文字功底，确保材料逻辑清晰、表述规范，当好政策宣传“传声筒”。三是有脚力：践行“一线工作法”，常态化开展驻村调研、包片联户，用脚步丈量民情。四是有韧力：发扬钉钉子精神，面对基层矛盾迎难而上，做到“事不解决不松劲”。
此次座谈会既是怀德镇青年干部队伍建设的“动员令”，更是推动高质量发展的“冲锋号”。下一步，怀德镇将持续搭建成长平台，激励青年干部以昂扬斗志、过硬本领，在乡村振兴一线绽放青春光芒。（怀德镇：翁利）