搭台赋能 协同服务 川渝合作争创人力资源服务创新发展体系

川渝两地于2021年联合签署《推动成渝地区双城经济圈建设深化人力资源社会保障战略合作协议》以来，通过标准统一、平台共建、品牌共育、服务共享的核心路径，构建起覆盖全域的人力资源服务创新发展体系，促进川渝两地人力资源高效配置，为全国统一大市场建设贡献“双城样本”。

统一标准、共建平台，人力资源服务效能持续提升

近年来，川渝人社部门协同发力，构建统一的人力资源市场准入管理等制度体系，推行服务许可、职业资格互认等举措促进跨区域经营便捷化，同时联合成立专业评定与服务标准化委员会，制定8项团体标准，定期发布急需紧缺人才目录，推动人力资源高效流动。

截至目前，两地人力资源市场主体超20000户，年帮助实现就业超4000万人次。成渝地区双城经济圈人才需求目录纳入重大人才项目，累计联合发布急需紧缺人才目录岗位超4000个、提供跨区域服务超1000人次、开展流动人员人事档案公共服务超20万人次，有力推动人力资源服务行业高质量发展。

在成渝地区双城经济圈建设重大战略背景下，国家级人力资源服务产业园联盟于2020年在成都成立，围绕园区协作、品牌同塑、市场共拓等重点领域，川渝两地聚力同行，出台管理办法促进园区规范发展，助推产业园入选国家级特色服务出口基地，发挥区域间产业联盟规模效应和集成优势，为双城经济圈建设筑牢高质量人力人才要素根基。

以潼南为例，作为川渝人社部门共建的“全方位、一站式”就业服务平台，当地已累计服务群众超15万人次，种苗繁育、种植技术数字化发展稳中求进，累结硕果。

一串串数字见证川渝人社协同成效：两地已建成人力资源服务国家级平台6个，区域国家级平台种类全国第一、数量居全国前列。建成省级以上产业园26个，其中川渝毗邻地区产业园8个。两地人力资源服务业营收多年连增，年营收近4000亿元，有力助推了川渝人力资源服务高地建设。

深化活动共办：产业发展动能不断集聚

近年来，川渝两地深入优化“近悦远来”人才生态，聚天下英才而用之，持续举办西部人力资源服务博览会、西部HR能力大赛、西部人力资源服务创新创业大赛等区域性行业活动8场次，累计吸引超10万人次，为推动成渝地区双城经济圈建设提供了坚实的人力资源服务保障。

川渝两地以人才交流为“支点”深化活动共办，撬动智力资源“杠杆效应”。2024年7月，在四川的大力支持下，重庆成功举办第一届人力资源服务交易大会，搭建人力资源服务供需对接平台，吸引20余个省区市主体参与，10个人力资源重点项目签约，总金额高达2．18亿元。

此外，两地联合组织的2024年重庆国际人才交流大会精心筹办了13场主体及配套专项活动，吸引49个国家与地区的216位重要嘉宾、专家人才齐聚。期间，签约引进近4000名紧缺优才；发布60余项权威智力成果，6个国际人才发展平台集中揭牌授牌，22个人才交流平台落地，签约253个项目，总投资510亿元。

“重庆正加速推进人才签约项目及重大平台等大会成果落地转化，以会为‘桥’持续深化人才开放合作。整合推出最实政策、最好平台、最优生态、最活机制、最佳服务等举措，全力打造人才‘强磁场’。”重庆市人力社保局相关负责人说。

品牌共育＋服务协同：特色品牌持续提升人才效能

共建共享、互联互通、务实包容和协同发展，成为川渝两地人才交流的高频词。近年来，两地持续打造“智汇巴蜀”“才兴川渝”等人力资源服务特色品牌，联合举办“蓉漂人才日”“百万人才兴重庆”等大型引才活动，区域人力资源品牌频繁出圈。

不久前，“常来长寿人才长寿”川渝联合引才活动在西安交通大学举办。活动通过宣讲推介、现场招聘、带岗直播等方式，向各类人才抛出“橄榄枝”，现场发布优质岗位100余个，涵盖新材料、生物医药、汽车制造等多个热门领域。

“成渝地区双城经济圈建设让我们找工作有了更多选择和机会，我作为四川巴中人，很想回川渝地区发展，实现人生价值。”活动现场，来自西北大学的化学专业研究生韩敏，在川渝地区的化学、新材料企业展位前不停地咨询问题。

共同签署系列公共人才服务合作协议，投身流动人员人事档案跨省通办试点，签订《档案管理人才培养框架协议》提升档案服务协同力……当人才跨省流动成为“新常态”，为保障档案“随身走”、服务“不断档”、党员“不掉队”，川渝两地人社部门搭建起人社服务协同矩阵，为区域协同发展增添动能。

去年12月10日，川渝流动人员人事档案基本公共服务标准化建设交流活动在四川雅安市举行，两地人社部门围绕“川渝通办”“跨省通办”新要求，商讨两地流动人员人事档案“一键查询”“网上通办”的工作难点和创新路径。

截至2024年底，两地累计互转档案4．85万卷，提供档案查询及依据档案记载出具证明服务17．03万人次，真正实现让两地群众足不出户就能查档案、办业务。

“目前，两地秉持开放合作、创新驱动的发展理念，深化人力资源服务领域的创新合作，强化资源整合、优化政策环境、提升服务质量，不断释放协同效应，为成渝双城经济圈和国家区域协调发展注入新的活力与动能。”重庆市人力社保局相关负责人说。（凡靖）

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