以核心价值观为灯塔 照亮青年干部成长之路

青年干部是党和国家事业发展的生力军，是推进中国式现代化建设的重要力量。在新时代的浪潮中，如何培养出堪当大任的青年干部？社会主义核心价值观就是最好的指引，它如同一座明亮的灯塔，为青年干部的成长指明方向，注入精神动力。

在“富强、民主、文明、和谐”的国家层面价值目标中，青年干部应锚定奋斗坐标。“富强”不是一句空洞的口号，而是需要青年干部投身经济建设主战场，在科技创新、乡村振兴、产业发展等领域积极探索、勇于实践。在乡村振兴一线，许多青年干部扎根农村，利用自己的知识和资源，帮助农民发展特色产业，拓宽增收渠道，用实际行动为国家富强贡献力量；“民主”与“文明”要求青年干部始终坚持以人民为中心，尊重群众意愿，倾听群众呼声，在基层治理中充分发扬民主，提升服务效能，推动社会文明进步；“和谐”则激励青年干部主动化解矛盾纠纷，促进社会关系融洽，营造安定有序的发展环境。青年干部只有将个人奋斗融入国家发展的大局，才能在实现国家价值目标的过程中成就自我。

“自由、平等、公正、法治”的社会层面价值取向，是青年干部坚守的行为准则。自由并非随心所欲，青年干部在工作中要在法律和制度的框架内充分发挥主观能动性，为群众办实事、解难题。平等要求青年干部摒弃特权思想，无论是面对普通群众还是不同的工作对象，都一视同仁，以公平公正的态度处理事务。在基层执法、项目审批等工作环节，青年干部必须严守法律法规，杜绝人情干扰、权力寻租，让每一个决策、每一项举措都经得起法律和群众的检验，以法治思维和法治方式推动工作，维护社会公平正义，为构建和谐稳定的社会环境筑牢根基。

“爱国、敬业、诚信、友善”的公民个人层面价值准则，是青年干部立身之本。爱国是最深厚的情感，青年干部要始终心怀“国之大者”，将个人命运与国家命运紧密相连，在关键时刻挺身而出，捍卫国家利益。敬业精神体现在对工作的高度负责和精益求精，从一份文件的起草到一项政策的落实，青年干部都应脚踏实地、一丝不苟，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。诚信是为人处世的基本准则，青年干部在与群众交往、与同事协作中，都要做到言出必行、信守承诺，树立良好的个人形象和政府公信力。友善则要求青年干部以包容之心对待他人，在团队中团结协作，在工作中关心群众疾苦，用真诚的态度和温暖的服务拉近与群众的距离，凝聚起推动事业发展的强大合力。

时代呼唤担当，使命催人奋进。以社会主义核心价值观培养青年干部，就是为党和国家事业培养可靠接班人。当每一位青年干部都能将核心价值观内化于心、外化于行，他们必将在新时代的广阔舞台上绽放出绚丽光彩，成为推动国家发展、民族复兴的磅礴力量。（三台县人民检察院：张珊、吴李娜）

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