六合区举办省人力资源服务业领军人才培养现场教学活动

5月24日下午，江苏省人力资源服务业领军人才培养计划三期班“走进六合经开区”现场教学活动在六合区龙池湖畔成功举办。本次活动由江苏省人才市场主办，六合经开区、六合区人社局承办。此举旨在贯彻落实就业优先战略，搭建“政企学”深度对接平台，探索人力资源服务创新模式，着力破解结构性就业问题，为地方经济与企业成长注入新动能。省、市、区相关部门领导、行业领军人才及企业代表齐聚一堂，共话产才融合新篇章。

六合经济开发区推介了六合区在人才引进、产业扶持和平台建设等方面的政策优势，展现了六合区以政策赋能企业发展的决心。随后，六合区人社局发布了《六合区“3＋1”产业体系紧缺人才需求目录》，为企业引才和人才择业提供了精准导航，进一步凸显了六合区服务产业需求的主动性和前瞻性。

学员代表中亿丰控股集团有限公司、中智江苏经济技术合作有限公司相关负责人分别分享了人力资源服务领域的创新实践和成功案例，为与会者提供了宝贵的行业洞察。自由交流环节中，学员与六合区重点企业代表围绕人才引育、技术协同等话题展开热烈讨论，现场氛围积极活跃，富有成效，三家人力资源机构与六合区三家重点企业达成合作意向并签订协议。这一成果不仅标志着六合区在推动产才融合方面迈出了坚实一步，更体现了六合区以服务促发展、以合作谋共赢的责任担当。

此次活动的成功举办，充分展现了六合区在人力资源服务业发展中的主动作为和务实担当。六合区人力资源和社会保障局负责人表示：“此次活动是六合区主动对接省级资源、服务地方产业的重要举措，我们将以更加开放的姿态和务实的政策，为企业和人才提供精准支持，助力区域经济高质量发展。”未来，六合区将继续深化“政企学”合作，秉持“将心比心、说话算数”的服务理念，进一步优化人才服务生态，为区域经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑。（六合区）

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