轰鸣的“压缩机”遇上法治课堂

中石油天然气销售新疆公司所属的阿克苏新捷能源有限公司创新普法守护基层发展，2025年5月22日，南疆的骄阳炙烤大地，阿克苏新捷能源有限公司柯坪县加气站的会议室里却涌动着普法活动带来的“清凉”。来自公司柯坪县加气站和阿恰乡加气站的18名基层员工整齐端坐，投影屏幕上＂普法护航·基层同行＂的红色标语熠熠生辉，一场别开生面的沉浸式普法课堂就此拉开帷幕。

法律讲师给员工们科普法律法规

活动伊始，阿克苏公司财务总监的发言掷地有声：＂基层是企业的神经末梢，更是高质量发展的动力源泉。柯坪县加气站作为公司首个投产站点，肩负着柯坪县天然气民生保供的重任；阿恰乡加气站更是公司业绩的坚实后盾，你们是公司业绩增长的幕后功臣。我们开展普法工作，就是要让法律从冰冷的警示牌，化作守护大家权益的暖心盾牌。＂一番话语，既彰显了基层员工的重要价值，也为整场活动奠定了＂以法润心＂的温情基调。

在案例教学环节，律师团队以某企业职务犯罪事件为切入点，抛出问题：“如何从‘被动合规’到‘主动设防’？”答案藏在“精准普法”中——以《中华人民共和国劳动合同法》为纲，结合工伤认定、薪酬结构等高频问题，用“案例情景剧”还原真实场景：员工艾孜买提模拟操作失误受伤后，讲师现场演示“申请工伤认定→提交材料→待遇申领”全流程，让抽象法条变成“看得见的操作指南”。

法律讲师答疑解惑

阿克苏公司深知，推动基层发展，既要抓好生产经营的＂硬指标＂，更要筑牢法治建设的＂软环境＂。此次将普法课堂下沉一线，正是企业探索＂法治赋能基层＂的创新实践。阿克苏公司还将法治思维融入管理基因：新考核制度出台前，先经“法律合规初审—职工代表听证—工会联合会审”三道关卡，确保制度“接地气”更“合规矩”，从源头切断纠纷隐患。

“这是咱们的‘五险一金’缴纳比例图，门诊报销流程分三步……”“这是工伤申报‘黄金24小时’申报流程，事故现场拍照要显示时间水印……”授课人员逐一讲解员工关心的“小事”，并派发了阿克苏公司联合律师团队制作的“法律服务卡”。“法律服务卡”正面印着“工伤应急处置流程图”，背面则是24小时法律热线，从“事故现场拍照留存”到“48小时内申报工伤”，每个节点都标注责任人和对接部门，让员工清楚“遇事不用慌，企业是后盾”，真正让“法律帮手”触手可及。

阿恰乡加气站员工与律师交流时说道：“当法律真正融入基层，每一位员工都能清晰知晓‘我的权利是什么’‘企业的责任是什么’，我们脚下的这片土地，就会真正成为法治与发展的‘共生沃土’。”

全体员工普法结束后留影

从压缩机的轰鸣到会议室的学习讨论，从对法条的详细讲解到“法律服务帮手”的暖心细节，阿克苏公司用实践印证了企业的依法合规建设从来不是“空中楼阁”，而是需要扎根一线、回应关切的“系统工程”。当法律真正成为员工的“护身符”与企业的“稳定器”，高质量发展的蓝图，便有了最坚实的基层支撑——这，正是新时代企业法治建设最动人的篇章。（阿克苏新捷能源有限公司：张璐）

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