党的十八大以来,一系列聚焦党的作风建设的有力举措持续推进,作风建设已然成为全面从严治党进程中熠熠生辉的“金字招牌”。站在新的历史坐标上,青年干部作为党和国家事业发展的“后浪”,既要做优良传统的“传承人”,更要当作风革新的“破冰者”,以青春之力打破思维定式,用创新思维激活作风建设的“一池春水”,这正是新时代赋予青年干部的使命担当!
红色基因铸魂,校准作风“指南针”。从井冈山时期确立“三大纪律八项注意”到延安整风运动淬炼党性,从西柏坡会议提出“两个务必”到新时代推进作风建设的一系列革命性实践,作风建设始终是党的建设征程中一以贯之的永恒课题。青年干部要解码其中的政治密码,从百年党史中汲取精神养分——井冈山“一根灯芯”的节俭精神、苏区干部的群众路线智慧、长征路上的百折不挠品格,都是滋养初心的“营养液”。
面对个别青年干部出现的“佛系躺平”心态,组织部门亮出“硬核”标准:政治素质不过关,其他免谈!通过红色教育基地沉浸式教学、典型案例“解剖麻雀”等方式,让作风建设要求深深烙印在青年干部心间,从思想深处筑牢政治自觉。
敢闯敢试破局,跑出作风“加速度”。作风建设既要守正更要创新!看江西青年干部如何玩转“新招式”:新干县青年干部化身“民情侦察兵”,用“进百网联万户”“民情赶集”收集民生“大数据”;万安县“青廉说”活动,让年轻干部把廉洁从政的“第一粒扣子”扣得又紧又牢;吉州区更是大胆拥抱AI时代,推出DeepSeek智慧政务平台,咨询秒响应、流程大瘦身,群众办事效率直线飙升!
这些“Z世代”青年干部,把APP签到变成田间地头的调研,让微信工作群成为民情直通车,让人工智能变身服务群众的“最强大脑”。事实证明,青年干部完全能在作风建设中闯出“新赛道”,用与时俱进的革新,破解形式主义、官僚主义的“老大难”问题。
实战一线练兵,锻造作风“真本领”。脱贫攻坚战场上黄文秀用生命丈量土地,疫情防控一线“00后”医护人员逆行冲锋,边防哨所青年官兵用青春守护山河……这些鲜活案例告诉我们:作风建设不是空洞口号,而是实实在在的责任担当!
青年干部要主动投身乡村振兴主战场、信访维稳第一线、重大项目最前沿,在解决群众“急难愁盼”中锤炼过硬作风。组织部门建立“星火档案”全程跟踪考察,对表现突出的青年干部大胆启用,让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”成为鲜明导向。
作风建设永远在路上,青年干部成长永无止境。当每个年轻干部都以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,勇做作风建设的“弄潮儿”,青春力量与优良作风深度融合,必将汇聚成推进中国式现代化的磅礴伟力!(新干县委组织部：李昱、陈璐)
