临武县县长李乐莅临育人教育学校调研指导：肯定办学成果，筑牢校园安全防线

2025年6月5日中午，临武县县委副书记、县长李乐率队莅临临武县育人教育学校开展实地调研走访。学校校长杨雄湖及相关部门负责人全程陪同调研。

李乐县长一行步入校园后，实地查看了教学区域、生活区、心理咨询室、食堂及安全设施等重点场所。调研中，李县长对学校在教育教学方面取得的显著成效给予了充分肯定。他特别指出，育人教育学校在提高教育转化成效、促进学生全面发展方面所做的努力清晰可见，成果值得肯定认可。

安全与稳定是临武县育人教育学校工作的重中之重。李乐县长此行进行了细致入微的检查和问询。消防安全上，李县长详细检查了消防器材配备、维护保养记录、疏散通道畅通情况及应急预案演练实效，强调必须时刻保持应急体系的有效性；食品安全上，县长一行重点查看了食堂的环境卫生、食材采购储存、加工流程规范、食品留样等环节，要求必须严格执行食品安全制度，保障在校师生健康；教职员工队伍上，李县长与校方深入交流，详细了解学校教职工的资质、数量结构、专业培训、工作状态及稳定性，强调建设一支专业、稳定、富有责任心的团队至关重要；安全预防机制上，对学校在风险隐患排查、日常安全教育、突发事件应急处置预案及演练等方面的工作进行了重点了解，要求必须做到防患于未然。

李乐县长在调研中指出，学校肩负着重要的社会责任，因工作性质特殊，安全是绝对的底线，管理是永恒的主题。最后，李县长对学校下一步工作提出明确要求：

一是安全责任重于泰山。必须以最高标准、最严要求、最实举措，持续压实安全责任链条。在消防安全、食品安全、人身安全、心理安全等各个方面，必须做到万无一失，坚决杜绝任何管理漏洞和安全隐患。要切实为全体师生创造一个安全、稳定、有序的学习和生活环境；二是规范管理常抓不懈。要不断完善各项规章制度，强化内部管理，确保所有工作依法依规进行。教职工的管理和培训要持续加强，提升专业素养和应对能力；三是注重实效，促进转化。要不断探索和优化教育矫正方法，将严格管理与人文关怀、心理疏导、行为矫治、法治教育等紧密结合，努力提升教育转化实效，帮助学生重塑健康人格，为他们的未来负责，为社会和谐稳定贡献力量。

校长杨雄湖代表全校师生对李乐县长一行的悉心指导表示衷心感谢。他郑重表态，学校将立即行动，全面梳理、逐项落实李县长提出的各项指示与要求。学校管理层将以此次调研为契机，进一步强化红线意识和底线思维，对校园安全工作进行再部署、再排查、再加固，确保各项规章制度落地生根，每一个环节都有人抓、有人管、管到位。育人教育学校全体教职工将以高度的责任感和使命感，严守安全底线，提升管理效能，扎实开展工作，不负领导嘱托和社会期望，为临武县特殊教育事业和社会治理贡献力量。

（作者：曾东峰、莫林巧、供稿单位：临武县育人专门学校）

（简介：曾东峰，教育工作者，全国青少年励志教育公益讲师，湖南人文科技学院应用心理学专业外聘专家，高级家庭教育指导师、高级心理咨询师，政工师，科技咨询师，曾任民办高职院校、职业高中、普通高中校长）

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