国有企业意识形态风险防范的思想政治工作路径

国有企业，是助力强国建设、民族复兴的关键所在，必须要全方位筑牢国有企业改革发展、转型突破根基，意识形态风险必须要防范到位，抓好抓实抓到位思想政治工作牵一发而动全身。以过硬思想政治工作推动意识形态风险防范走深走实，有助于增强国有企业的竞争力、影响力，对锤炼过硬干部员工队伍也有重要意义。

对标学习教育，把握思想政治工作方向。当下，学习教育正在开展，国有企业必须要全方位参与进来，以学习教育推动思想政治工作走深走实，确保意识形态更加过硬。国有企业要以学习教育为契机，用好以往思想政治工作经验，组织干部员工学习各种政治理论知识，吃透党的新政策、新要求，始终向“四个意识”看齐聚焦，才能让干部员工坚定不移落实好党的要求，才能在意识形态上始终过硬，确保在改革发展、转型突破进程中始终有主心骨。

聚焦作风建设，丰富思想政治工作内涵。纪律作风，如同一面镜子，直接关系国有企业及干部员工形象塑造，也是思想政治工作的重要关注方面，更是意识形态风险防范的基础支撑。国有企业要积极搭建各种载体平台，并发挥“互联网＋”的作用，拓宽思想政治工作内容的来源，穿插融入各种更为典型的案例，确保干部员工在学习认知上更加丰富、更为深刻，以过硬作风塑实干担当形象，真正让意识形态根基更为稳固，深层次剖析潜在的风险不足，持续推动意识形态风险防范落到实处去。

落脚奉献担当，释放思想政治工作潜能。最好的意识形态必须要接地气落脚于奉献担当中，最美的思想政治工作也要聚焦于一线奉献付出。国企围绕意识形态风险防范，在开展思想政治工作上，必须要与当前的热点工作、难点工作结合，让干部员工俯下身子，融入到奉献拼搏中，才能感受自身的责任所在，体会使命所往。政工干部等要发挥自身主动性，和干部员工打成一片，了解问题，把握实情，善于从意识形态的角度识别问题、分析问题、解决问题，真正将大家的智慧力量汇聚到一起来。

对于国有企业而言，意识形态风险防范非常重要，必须要与思想政治工作衔接起来，以过硬的思想政治工作推动意识形态风险防范落到实处，才能让国有企业及干部员工更具向心力、凝聚力、战斗力。（河南交投服务区管理有限公司：冯畅）

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