基层干部，乡村振兴的“践行者”

乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，绘就了农业强、农村美、农民富的美好蓝图。而这一宏伟蓝图的落地生根，离不开基层干部以“践行者”的姿态扎根一线、真抓实干。从阡陌纵横的田野到炊烟袅袅的村落，基层干部唯有将初心融进乡土、把使命扛在肩头，才能在乡村振兴的壮阔实践中书写无愧于时代的答卷。

践行产业振兴，要做创新驱动的“先锋军”。产业是乡村发展的根基，面对传统农业附加值低、同质化竞争等困境，基层干部需立足区域资源优势，主动对接市场需求，探索三产融合新路径。一方面，以敏锐的市场洞察力，捕捉消费升级趋势，推动农产品向绿色化、品牌化转型；另一方面，善用数字化工具，搭建电商平台、发展智慧农业，打破地域限制，拓宽销售渠道。同时，积极培育新型农业经营主体，构建“龙头企业＋合作社＋农户”的利益联结机制，推动乡村产业从分散经营向集约化、规模化升级，激活乡村经济内生动力。

践行人才振兴，要做资源整合的“枢纽站”。人才短缺是制约乡村发展的关键瓶颈，基层干部需构建“引育留用”全链条体系。对外，以优惠政策、乡情纽带吸引高校毕业生、乡贤能人返乡创业，为乡村注入新理念、新技术；对内，完善技能培训体系，依托职业院校、远程教育平台，培养懂技术、会经营的新型职业农民。此外，优化人才服务保障，改善乡村工作生活条件，建立激励机制，让人才引得进、留得住、干得好，形成以才引才、以才育才的良性循环，为乡村振兴提供坚实的智力支撑。

践行治理振兴，要做基层善治的“领航员”。乡村治理关乎社会稳定与发展，基层干部要以党建为引领，推动自治、法治、德治“三治融合”。强化基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，完善村民议事协商制度，让群众成为乡村治理的参与者、决策者；推进法治乡村建设，加强普法宣传，引导群众依法办事、依法维权；弘扬社会主义核心价值观，挖掘乡村传统文化精髓，制定村规民约，培育文明乡风，构建共建共治共享的乡村治理新格局，让乡村既充满活力又和谐有序。

践行生态与文化振兴，要做乡土记忆的“守护者”。绿水青山是乡村的底色，乡风文明是乡村的灵魂，基层干部需在发展中守护乡愁。基层干部要杜绝“破坏性开发”，既要算好生态账，通过厕所革命、垃圾分类等实事改善人居环境；又要厚植文化根，挖掘乡村戏曲、民俗活动中的精神内涵，让村民在“望得见山、看得见水”中记得住乡愁，真正实现生态美与文化兴的同频共振。（四川省资阳市雁江区委组织部：史文静）

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