让机关党员示范岗真正“示范”起来

设立机关党员示范岗，是激发党员先锋模范作用、提升机关效能的重要举措。但示范岗的价值，不在于“挂牌”的仪式感，而在于能否真正成为全体党员的标杆、群众眼中的旗帜。评选确定机关党员示范岗，必须严把“质量关”，让每一个示范岗都名副其实。

破除“履职即合格”的认知误区，立起“标杆级”标准。

党员示范岗不是“履职达标奖”，更不是“工龄荣誉证”。若仅以“基本完成本职工作”“无违纪违规记录”作为评选主要依据，实则矮化了示范岗的定位。真正的示范岗党员，应当是长期优秀的践行者、一流业绩的创造者、先锋精神的引领者。机关党员既要在日常工作中精益求精，更要在急难险重任务中挺身而出——用创新思路破解难题，用务实举措推动发展，让工作成效看得见、摸得着；以自身行动带动身边人，形成“一个岗带动一片”的辐射效应。唯有跳出“及格线”思维，才能选出真正让人口服心服的示范标杆。

破除“评选即先进”的定位偏差，凸显“代表性”特质。

党员示范岗的生命力在于“示范”，而示范的前提是“先进”与“榜样”。评选需将候选人置于全体机关党员的坐标系中比对，聚焦政治思想觉悟、服务群众本领、担当作为能力三个核心维度，精准筛选出思想、作风、能力均走在前的党员，既彰显机关党员的先进性，又突出示范群体的代表性，使其真正担起“示范”之名。同时，示范岗评选应兼顾不同科室、岗位的合理分布，在产业发展、园区建设、技术推广等各领域均树立可学可鉴的榜样，避免“示范岗”集中在少数岗位而失去广泛代表性。

破除“挂牌即示范”的落实难题，筑牢“实干型”根基。

“挂牌”只是起点，“行动”才是核心。确定党员示范岗后，不能止步于“荣誉加身”，更要明确“责任清单”。今年聚焦哪些重点工作？计划解决哪几个群众急难愁盼问题？通过哪些举措带动身边党员共同进步？比如，综合服务示范岗可推出“服务上门”“马上办”等便民举措；农业技术推广服务示范岗可将实用技术送到田间地头、农户手中；特色产业发展服务示范岗可牵头引领粮油、茶叶、蚕桑等主导产业发展；农业重点项目建设服务示范岗可明确推进重点项目、完成省市任务的具体路径。唯有将“示范作用”细化为可操作、可检验的实事，才能避免示范岗沦为“空头荣誉”，真正让“党员示范岗”成为机关工作提质增效的“加速器”。

机关党员示范岗，是党员身份的“放大镜”，是机关作风的“展示窗”。评选时多一分严格，示范岗就多一分分量；实践中多一分实干，先锋旗帜就多一分光彩。每一个党员示范岗都要发挥标杆作用，激励更多党员在本职岗位上履职尽责，让党旗在机关一线高高飘扬。

（高县农业农村局：严贤书）

查看网址

分享到：