浙江仙居：“溪语”谋新变 “青锋”话振兴
发布时间：2025-07-18 14:43:42 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：孙玥“金竹溪村要真正改变，首要关键就是壮大村集体经济！”浙江省仙居县溪港乡金竹溪村驻村干部张宇唐在“溪语青锋”青年干部论坛上发言。7月8日晚，溪港乡会议室灯火通明，一场聚焦“如何让金竹溪村有所改变、有所提升”的头脑风暴正激烈上演，16名青年干部带着前期深入调研掌握的第一手资料，用青春视角为乡村振兴破题。
十多年前，金竹溪村通过新农村改造和环境提升，积极发展民宿产业，成功从破落的小乡村蜕变为远近闻名的民宿村。然而近年来，随着仙居县其他乡镇的民宿村如雨后春笋般涌现，该村逐渐暴露出区位优势不足、交通条件不便等相对劣势，游客接待量随之每况愈下。
“我建议打造‘农耕体验＋星空露营’，盘活闲置土地”“在沿溪绿道上建‘溪水茶咖’”“将农田改造成亲子体验采摘园，开发亲子旅游路线”……年轻干部们踊跃发言，现场言辞恳切，思想碰撞火花四溅。
这场热烈的论坛，是溪港乡培养青年干部的生动缩影。今年以来，溪港乡高度重视年轻干部培养工作，将“溪语青锋”论坛作为干部队伍建设的重要抓手，积极搭建青年干部交流思想、展示才干、砥砺成长的优质平台，通过一期一主题，不断完善青年干部发现、培养、使用链条，目前已召开以“年度工作思路”“项目谋划”“农民建房”等主题论坛5期。
“年轻干部有冲劲、有想法，我们要做的就是给他们搭台子、压担子。”溪港乡党委书记张琪表示，“让乡内优秀年轻干部坐在一起、聊在一起，集思广益、共谋发展，在互看互学互比中实现互促。”
“溪语”流淌，汇聚振兴的深沉思考；“青锋”初试，展露破局的锐利锋芒。下一步，溪港乡将继续聚焦干部队伍建设，深化推行“导师帮带”、干部论坛、一线“赛马比拼”等培养机制，全方位助力年轻干部快速成长，为乡村全面振兴注入源源不断的新动能。（邬立波、胡莹）