涵养“问题到我为止”的担当

干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。基层干部身处服务群众最前沿，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，更是党联系群众的桥梁纽带。要将“问题到我为止”作为政治自觉和工作准则，做到矛盾不上交、服务不缺位，以实干实绩筑牢党的执政根基。

培塑“不把问题上交”的品格情怀，厚植“时时放心不下”的责任担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。基层工作千头万绪、错综复杂，破题“千线一针”的困局，考验的是干部的工作能力，检验的是干部的责任情怀。基层干部站在服务人民的最前沿，要始终心怀“国之大者”，破除“等靠要”思想，克服“怕担责”心理，把群众的小事当作自己的大事。要树牢正确政绩观，建立首问负责制与闭环管理机制，明确责任链条与解决时限，变“被动接访”为“主动问需”，在家长里短中感知群众冷暖，在田间地头里找准问题症结，真正把工作做到群众心坎上，以“马上办”的行动力擦亮政治本色。

秉持“不让问题过夜”的工作态度，践行“民有所呼我必应”的服务宗旨。民有所呼，我有所应，民有所需，我有所为。群众的揪心事、操心事、烦心事往往在身边，难题往往在基层一线。办事部门不能坐在办公室、会议室里办，而要力量下沉、服务下沉，迈开腿脚、用情走心，到现场一线去办群众家门口的事，让数据多跑路、群众少跑腿。要常有“今日事今日毕”的执行力，对民生诉求实行清单化管理、项目化推进，确保群众反映的问题“件件有着落、事事有回音”，把“问题不过夜”的工作态度转化为群众看得见、摸得着的获得感。

锻炼“不因问题退缩”的担当能力，锻造“越是艰险越向前”的硬核本领。干部干事创业，关键在于要提高解决实际问题能力。软肩膀担不起硬担子，面对基层治理中的复杂矛盾，基层干部既要敢于“亮剑”，更要善于“解题”，既要增强“狭路相逢勇者胜”的攻坚锐气，又要克服“书到用时方恨少”的本领恐慌。要发扬斗争精神，面临难啃的硬骨头“不找借口、不怕困难”，在干事担当、实践锻炼提升问题解决能力，真正做到把群众的小事当作自己的大事来办。

基层强则国家强，基层安则天下安。站在新的历史方位，基层干部要以“功成不必在我”的境界谋事业，以“功成必定有我”的担当抓落实，把“问题到我为止”的承诺转化为“事事有结果”的行动，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，在新时代新征程上书写更加精彩的基层治理答卷。

（四川省宜宾市叙州区柏溪街道办事处：陈颖）

查看网址

分享到：