组工干部当有经济情怀

经济发展是国家繁荣、社会进步的基石，在推动经济高质量发展的征程中，组工干部肩负着独特且重要的使命。组工干部当有经济情怀，这不仅是时代发展的必然要求，更是组工干部践行初心使命、展现担当作为的关键体现。

察势观局，精准锚定经济发展坐标。组工干部的经济情怀，首先体现在对经济发展大局的深刻洞察与精准把握上。在当前复杂多变的经济形势下，世界经济格局深度调整，国内经济发展面临诸多新挑战与新机遇。组工干部不能只埋头于组织工作的“一亩三分地”，而应具备宏观视野，主动关注国内外经济动态，深入研究国家经济政策走向，明晰本地经济发展的优势与短板。只有如此，才能在组织工作中找准与经济发展的结合点，为经济建设提供有力的组织保障。例如，在制定干部选拔任用标准时，充分考量干部的经济素养与推动经济工作的能力，将那些懂经济、善管理、能在经济领域开疆拓土的干部选拔到关键岗位上，为经济发展注入强劲动力。

破界融局，全力释放组织赋能效能。组织工作从来都不是孤立的，而是与经济社会发展紧密相连。组工干部应打破思维定式，将组织工作置于经济发展的大棋盘中来谋划推进。一方面，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过创新基层党组织设置方式，在产业园区、产业链上建立党组织，实现党的组织和工作对经济领域的全覆盖，以党建引领产业发展，将党的政治优势、组织优势转化为经济发展优势。另一方面，要聚焦企业发展需求，为企业提供贴心服务。主动深入企业调研，了解企业在生产经营、人才引进、科技创新等方面面临的困难和问题，积极协调相关部门帮助企业解决实际难题，助力企业轻装上阵、加速发展。

聚才兴局，充分激发人才引擎动力。人才是经济发展的第一资源，谁拥有了人才优势，谁就掌握了经济发展的主动权。组工干部要树立强烈的人才意识，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，广纳天下英才。要围绕本地经济发展的重点产业、重点领域，制定针对性强的人才政策，加大人才引进力度，吸引各类优秀人才汇聚。同时，要注重人才的培养和使用，为人才搭建干事创业的平台，让人才在经济建设的主战场大显身手、建功立业，实现人才与经济发展的同频共振、互利共赢。

强能固局，持续夯实服务经济根基。打铁还需自身硬，组工干部要加强对经济知识的学习，主动学习市场经济、产业发展、金融投资、科技创新等方面的知识，不断拓宽知识面，优化知识结构，努力使自己成为经济工作的行家里手。只有自身具备扎实的经济素养，才能在服务经济发展的过程中，提出有针对性、可操作性的意见和建议，更好地发挥组织工作对经济发展的推动作用。

（四川省资阳市雁江区委组织部：史文静）

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