强化思想政治工作 筑牢国企煤矿纪检监察防线

思想政治工作是国企煤矿纪检监察工作的生命线，更是筑牢廉洁防线、保障企业高质量发展的根本保障。在煤矿企业改革发展的关键时期，唯有将思想政治工作与纪检监察深度融合，才能不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识，为企业安全生产和稳健运营保驾护航。

一、以思想引领为根基，夯实纪检监察思想防线

国企煤矿纪检监察工作的核心在于“人”，而思想是行动的先导。要将政治理论学习贯穿始终，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，通过专题党课、案例警示教育等形式，引导党员干部深刻认识“两个维护”“四个意识”“四个自信”的重大意义，从思想根源上消除侥幸心理和特权思想。同时，结合煤矿行业特点，把廉洁教育融入安全生产、经营管理等关键环节，让“廉洁从业”成为每一名煤矿职工的思想自觉和行动自觉。

二、以问题导向为抓手，聚焦纪检监察关键领域

煤矿企业涉及井下作业、物资采购、工程建设等多个高风险领域。纪检监察部门需立足思想政治工作优势，精准排查“四风”问题、物资管理漏洞、工程招标不规范等风险点，通过谈心谈话、廉政提醒等方式，对党员干部早警示、早纠正。例如，针对井下物资采购环节，可通过思想引导强化采购人员的责任意识，同时完善“阳光采购”制度，将思想政治教育的“软约束”与制度监管的“硬杠杠”相结合，形成双重保障。

三、以队伍建设为核心，提升纪检监察履职能力

纪检监察干部是筑牢防线的“排头兵”，其思想政治素质直接决定工作成效。要定期开展纪检监察干部政治轮训，深化对党的六大纪律的理解与运用，确保在监督执纪中始终保持政治定力。同时，通过实践锻炼提升干部解决实际问题的能力，如在处理员工奖惩、党员纪律处分等工作时，既要严格依规依纪办事，又要做好思想疏导，让受处分人员真正认识错误、改正错误，实现“惩前毖后、治病救人”的效果。

四、以长效机制为保障，巩固纪检监察工作成效

思想政治工作与纪检监察的融合绝非一时之功，需建立常态化机制。一方面，将廉洁教育纳入企业年度培训计划，与安全生产考核挂钩，形成“学廉、思廉、践廉”的长效氛围；另一方面，畅通职工监督渠道，通过意见箱、座谈会等形式，让职工参与到监督中来，以群众监督倒逼党员干部筑牢思想防线。同时，定期总结思想政治工作中的好经验、好做法，不断优化工作方法，确保纪检监察防线越筑越牢。

总之，强化思想政治工作是国企煤矿纪检监察工作的灵魂。唯有坚持思想引领、问题导向、队伍建设与机制保障并重，才能将思想政治优势转化为纪检监察效能，为煤矿企业的安全、稳定、高质量发展提供坚强的纪律保障。

（河南能源集团鹤煤公司三矿、纪检监察科：贺楷芳 ）

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