基层干部的威信立于“微”信处

基层干部要有服众之威、能取信于人必定要凭实绩，要能干事、干成事，让群众得到实实在在的好处，才能真正在群众中树立起威信。当前，在基层减负的大背景下，基层干部从繁文缛节中解缚出来，有了更多时间和精力干事。怎样干得更好，让威信树得更牢，仔细想来，其实就落脚在基层干部一言一行的“微”小之处，在日常为民服务的“微”行动里，在与群众相处的“微”细节中，在每一次解决问题的“微”成效里。

威信立于“微”行动，实干担当是关键。“喊破嗓子不如甩开膀子”，基层工作千头万绪，事务繁杂琐碎，这就需要基层干部既当“指挥员”又当“施工员”，以身作则，带头实干。在乡村振兴的战场上，要积极引进技术、发展产业，带领群众增收致富；在基层治理的繁杂事务中，要耐心协调各方、破解难题，维护社会和谐稳定；在化解矛盾的第一线，要坚守公平正义，用心用情解决群众的烦心事、揪心事。只有以看得见、摸得着的实绩回应群众的热切期盼，以“甩开膀子”的行动力攻克一个又一个发展难关、民生痛点，才能在群众心中真正立起“能干事、干成事”的硬身板，筑牢威信最坚实的根基。

威信见于“微”细节，公道正派是核心。基层干部身处服务群众的最前沿，其一言一行、一举一动都在群众的眼皮底下，品德的优劣直接关系到公信力的存亡。这就要求基层干部在利益分配、矛盾调处等敏感问题上，坚持原则、不徇私情，做到公平公正。在日常工作中，要常怀敬畏之心，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众，做到慎独、慎微、慎初；要永葆清廉本色，管住手、管住嘴、管住身边人，坚决不碰红线、不越底线。只有以公道正派的形象取信于民，才能赢得群众的真心拥护和支持。

威信显于“微”成效，解决问题是根本。群众看干部，不仅要看干部愿不愿做事，更要看干部能不能做成事。那些调门高、口号响的空谈最令群众反感。基层干部要把群众的事当成自己的事，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。要善于从群众的需求出发，精准施策，切实解决好群众关心的就业、教育、医疗、住房等问题，让群众在每一件小事中感受到党和政府的关怀与温暖。每一次问题的有效解决，都是在积累群众的信任，都是在提升干部的威信。

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。基层干部的威信不是一朝一夕、一蹴而就便能树立起来的，它需要在日常工作的点滴中积累，在为群众服务的实践中磨砺。让我们从“微”处着手，以实干担当、公道正派、解决问题为路径，在“微”信处树立起基层干部的牢靠威信，从而更好凝聚起推动基层治理现代化、实现乡村振兴和经济社会高质量发展的磅礴力量。

（中共高县县委组织部：李学文）

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