中国石油长庆油田输油二处激活党建“红色引擎”助推长输管道安全增输

八月以来，中国石油长庆油田输油二处结合集团公司年中工作会议精神内涵，以坚实有力的党建工作为引领，锚定年度管输生产核心任务，持续激活党员“红色”动能，将党建工作融入生产经营各环节，为长输管道高质量安全发展增添强劲动力。

该处建立“问题发现-分析研判-整改落实”闭环机制，针对输油生产中的重点难点问题，组建由党员干部牵头的技术攻关小组。通过开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，推动党员干部带头解决生产难题，在清管作业、管线巡护等急难险重任务中担当责任、主动作为，以实际行动践行党员初心与使命，为管输安全生产积极出谋划策贡献红色力量。

该处探索党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，充分发挥党建强“根”固“魂”作用，党员干部在生产攻坚、管道巡护、挖潜增效、隐患排查治理中勇担重任、冲锋在前作表率“挑大梁”。在汛期生产中，党员突击队积极发挥作用，加密汛期管道巡回排查频次，严密监控输油泵压、排量、输差对比等关键参数，针对存在问题第一时间协调解决，确保管输生产平稳受控运行。

该处各党支部聚集安全治本攻坚，充分发挥党员在安全生产中的先锋引领和模范作用，推行“党员+网格化隐患排查”模式，党员带头深入现场，带领员工进行全覆盖隐患排查整改。各党支部深学理论拧紧思想“总开关”，结合典型事故案例开展“以案促改”大讨论，从思想根源树牢安全发展理念，推动“要我安全”向“我要安全”转变。

同时，该处聚焦“提质增效”核心目标，通过党建融合、技术创新、管理优化等举措，提质增效按下“快进键”。依据质效双提方案，科学部署，将增输、成本等经营指标纳入支部考核，做好修旧创新，为降本助力。各作业区通过做好员工思想引导，发动全员减支提效利旧，降本增效成效显著。（杨永坚、中国石油长庆油田输油二处）

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