洛阳文化旅游职业学院召开2025-2026学年秋季学期中层干部培训会议

为进一步统一思想、明确方向，夯实中层干部履职能力，推动学校事业高质量发展，9月3日下午，洛阳文化旅游职业学院组织开展了2025－2026学年秋季学期中层干部培训。全体中层干部齐聚一堂，紧扣办学核心任务，聚焦发展关键议题，为新学期学校各项工作有序开展筑牢根基。

校长张家森围绕《高等职业学校办学能力检测实施方案》展开深入解读，强调其为提升教育质量的关键，要求各部门对标落实。随后开展了《河南省教育安全稳定责任制实施办法及其实施细则》专题培训，他要求全体干部要压实安全责任，切实维护校园安全稳定大局，为学校教育教学工作保驾护航。

党委书记介建中结合职业教育的起源、困境、机遇和挑战等内容做了专题培训。介建中书记带领全体中层干部回顾了职业教育的起源与发展历程，深入剖析了当前职业教育面临的困境与挑战，同时精准把握时代机遇，指出职业教育在国家战略布局中的重要地位日益凸显，文旅融合发展的大背景更为学校带来了广阔的发展空间。针对学校未来的发展，介建中书记为全体中层干部指明了方向。一是坚决落实“三融”战略，立足洛阳历史文化名城的独特优势，紧密对接洛阳市发展战略，主动抢抓发展赛道，推动学校与地方文化、文旅产业、区域发展深度融合。二是构建适配文旅发展的课堂与教学体系，打破传统知识传授模式，聚焦学生技能培养，推动教学内容与文旅行业需求无缝衔接，着力培养适应文旅产业发展的高素质技术技能人才。三是打造高水平教师队伍，构建完善的教师职业发展体系。一方面强化师德师风建设，完善教师评价体系；另一方面推动教师数智化转型，加强数字化、信息化技能培训，鼓励教师深入企业实践，参与行业标准制定，确保教学内容紧跟企业需求与行业发展前沿。四是构建终身教育体系，主动服务社会发展大局，彰显职业院校的社会担当。

此次培训内容充实、靶向明确，有效统一了思想认识，明晰了新学期的工作重点与发展方向。全体中层干部将以此次培训为契机，切实把培训成果转化为推动工作的实际行动，履职尽责、锐意进取，为学校高质量发展贡献更大力量。（张红刚、张功岭）

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