项目概况
温州浙南科技城北片区综合开发项目为联合体项目，合作面积约7．17平方公里。项目采用“投资人＋EPC＋产业项目投资建设运营”模式实施，建设内容包括市政道路、公建配套、园林景观绿化、水体营造及整治、土地污染治理、智慧城市、地下空间等。
党建品牌
“四度”领创产城融合新标杆
品牌内涵
浙南科技城项目党支部打造“‘四度’领创产城融合新标杆”特色党建品牌，通过思想引领有强度、驱动攻坚有力度、传递关爱有温度、清风护航有广度四个方面，打造坚强战斗堡垒，凝聚攻坚力量，确保工程项目高质量推进，以实际行动诠释先锋担当。
实施路径
思想引领有强度。党支部通过党建引领驱动高质量发展各项工作，坚持“以上率下带头学、主题活动深入学、创新载体灵活学、线上线下主动学、结合实际贯通学”，深入学习党的创新理论，巩固深化党纪学习教育成果，开展深入贯彻主题教育，组织党员干部参观龙湾革命教育馆、“瓯江红”党建人才综合体等，通过“沉浸式”学习，提升学习效果，累计开展学习教育19次。
驱动攻坚有力度。党支部充分发挥党建引领作用，把党建工作融入项目建设的各个环节，以党建促业务，以业务强党建。成立党员技术攻坚小组研究用地指标、征拆赔偿、水域占补、机场限高、管线迁改、规划调整等众多难题；技术优化施工图纸，并将签证带入图纸，群策群力破解项目建设推进过程中的难点堵点；党支部务实推进党建安全环保质量一体化，联合属地消防医疗等单位，开展有限空间作业应急演练、义诊保安全等系列活动；严格执行“首件制”，形成“支部亮品牌、党员亮身份、工作亮成效”的立体化展示格局。
传递关爱有温度。党支部积极推动工会属地化联建，联合温州市总工会建设产业工人学校，开展劳动竞赛技术比武，激发产业工人岗位建功与价值创造的积极性、主动性；以“幸福项目部”为纽带，常态化开展高温慰问、节日慰问、健康体检等职工关爱活动，提升职工归属感；开展“小候鸟”亲情助安，构筑安全生产亲情防线；组织党员深入属地社区开展志愿服务，为留守老人开展健康科普、消防安全宣讲，为高考考生和家长提供应急物资和便利，参与属地马拉松赛事服务，展现央企责任担当。
清风护航有广度。党支部以“融合开放”为宗旨，与所属建设业主、相关监理、参建单位成立“廉盟”，共建全方位、深层次、立体化互通联动的廉洁共同体，进一步形成“资源共享、优势互补、共同提高、协同发展”的紧密合作关系，为高质量发展蓄势赋能。支部通过制作宣教月海报、设置意见箱，组织职工观看警示教育片和召开廉洁座谈会、青年大讲堂、廉洁教育基地研学、廉洁主题灯谜等系列活动深入开展廉政教育，明确廉洁从业的重要性和必要性，使员工知敬畏、存戒惧、守底线。
结束语
项目党支部充分发挥党建引领作用，带领党员干部，充分利用EPC项目经营模式特点，在图纸未定的情况下，通过前瞻性的成本测算，结合扎实的签证管理，成功将不确定项固化，为项目顺利实施和后期审计奠定了坚实基础。
截至目前，项目二次经营创效目标已达74％。过程中，党员干部亮身份比作风、亮职责比服务、亮承诺比贡献，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用融入项目攻坚的每一个环节，不断擦亮“‘四度’领创产城融合新标杆”的党建品牌，党建“红”实实在在引领项目高质量建设。目前，机场大道东延项目已顺利进场5公里，并连续安全生产1024天，实现了工程进度与安全生产“双达标”。（供稿：吴穹）
