张家口发电公司：以赛砺技强根基 匠心筑梦启新程

为深入践行人才强企战略，全面提升职工专业技能与综合素养，筑牢企业高质量发展人才基石，近日，张家口发电公司圆满举办第二十七届职工技能竞赛。本次竞赛覆盖公司核心专业领域，参赛职工总计700余名，在企业内部掀起“比学赶超、争当先锋”的技能提升热潮。

作为该公司人才培养体系的关键实施平台，本次竞赛严格依据《张家口发电公司职工技能竞赛管理办法》，精准对接生产实际需求，涵盖设备部、发电部、检修部等关键部门。竞赛创新采用“理论＋实操”双轨考核模式，理论考试融合公司经营指标、安规、二十五项反措等核心内容，全面检验职工知识储备；实操环节聚焦岗位核心能力，从手写工作票到仿真机测试，全方位考核职工实际操作能力，真正做到以考促学强基础，以赛提能补短板，以练促干增实效。

为保障技能竞赛高效有序推进，各部门协同联动、精心筹备。人力资源部统筹负责报名组织、考务安排与成绩核算，依托“佳腾积分制培训实施系统”搭建线上学习与考试平台，助力职工提前备战；各参赛部门严格落实考场纪律，配备主任级主监考与主管级副监考，确保竞赛公平公正；技术保障团队提前排查系统故障，统一收集解决职工操作难题，全力保障职工的参赛权益。从方案制定到落地执行，从平台搭建到问题响应，各环节紧密衔接、高效协同，为竞赛顺利开展筑牢坚实保障。

竞赛过程中，700余名参赛职工展现出极高的积极性与专业素养。选手们在理论作答中展现扎实功底，在实操环节彰显过硬本领，在交流互动中分享经验技巧。此次竞赛不仅为职工搭建了交流学习、技能比拼的舞台，更让“技能立身、技能兴企”理念深入人心，进一步激发了全体职工钻研技术的热情、提升本领的决心、攻坚克难的动力。

技能竞赛是企业人才培养的重要抓手，是检验职工能力的重要途径，是推动创新发展的重要引擎。本次竞赛成绩将与职工岗位竞争直接挂钩，为优秀技能人才开辟成长晋升通道，为公司打造高素质专业化职工队伍注入强劲动力。未来，张家口发电公司将持续深化职工技能竞赛品牌建设，以技能提升赋能安全生产，以人才培养驱动高质量发展，彰显电力工人精益求精的工匠精神与担当作为的奋进姿态。

（张家口发电公司：张凡超、蔡晨阳）

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