大唐滨州发电公司纪委坚持系统思维，构建“全链条”式警示教育体系，让党员干部“身临其境”受“沉浸式”教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
“点”上发力，提高警示教育“严值”。该公司纪委树牢“一盘棋”思想，坚持运用“四种形态”，以常态化谈心谈话强化警示教育效果，针对不同职工所在岗位的廉政风险“量身制定”谈话提纲，提高主动约谈的精准性和实效性。紧盯日常监督、案件查办、巡察审计反馈等环节中发现的问题，系统梳理重点领域和关键岗位存在的廉政风险，找准找实责任部门责任缺位、制度缺失等突出问题，“靶向”指出廉政风险点，以精准监督推动精准治理。
突出重点领域，聚焦重点人员，开展“条线教育”。该公司纪委在强化处置问题线索的同时，有效衔接党委主体责任、纪委监督责任、责任部门整改责任，坚持边查处、边教育、边整改，做实“后半篇文章”。针对燃料管理、招标采购、发展建设、安全生产等重点领域性问题，督促分管领导到相关责任部门开展警示教育、讲授廉政党课、进行廉政谈话，深刻剖析普遍性、深层次问题，督促责任部门查漏补缺、建章立制，堵塞制度漏洞。聚焦“关键少数”、中层干部、关键岗位和年轻干部等重点人员，分层分类定制警示教育套餐，同时注重发挥警示教育“放大镜”作用，用“身边案”教育“身边人”，通过党委理论学习中心组学习、党支部主题党日等载体，认真学习系统内典型案例，在震慑提醒、以案促改、正反结合的基础上做到点上发力、条线教育、全面覆盖，督促党员干部绷紧遵规守纪之弦。
丰富工作载体，推动警示教育“面上铺开”。该公司纪委坚持政治、问题、效果“三个导向”，全面落实大唐山东公司“泰山石”廉洁文化部署要求，召开警示教育大会、赴滨州市鲁北监狱、人民监察院、人民法院等开展“面对面”现身说法、“沉浸式”旁听庭审、“零距离”实地参观等警示教育活动，不断打造警示教育“全景课堂”。举办“学党章党规党纪、营风清气正之风”知识竞赛，设置必答、速达、抢答、风险答等环节，以赛促学、以赛促廉。开展“清风传家·廉润万家”家庭助廉、廉政家访等活动，观看警示教育片、签订廉洁合同，为职工家属发放“廉洁大礼包”,发挥家庭和亲情监督预防作用。该公司纪委切实推动党员干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”，形成既抓“关键少数”“重点领域”，也带动“绝大多数”的警示教育一体化格局。
警示教育是全面从严治党中的一项长期性和基础性工作。该公司纪委将持续深化“全链条”警示教育，持续在警示教育的针对性、实效性上下功夫，讲好警示教育“大课堂”，不断提升公司风清正气的良好政治生态。（大唐滨州发电公司：王雅婧）
