主动揽才暖才留才,让人才与城市“双向奔赴”

发布时间:2025-10-17 16:43:04 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:孙玥

人才是创新驱动的核心引擎,也是转型升级的关键支撑,为推动成都加快建设国家吸引集聚人才平台,夯实经济社会高质量发展人才支撑,10月15日,2025“蓉漂人才荟”西安交通大学专场活动成功举行!本次活动以“更好的成都,成就更好的你”为主题,诚邀广大英才选择成都,施展抱负、成就梦想。

城以才立,业以才兴。对于一座城市而言,人才是城市发展的重要根基。奋进中国式现代化新征程,要为城市发展注入更多的新动力,就需要以2025“蓉漂人才荟”为契机,搭建人才与城市双向选择的桥梁,以求贤若渴的态度引才,带着岗位“走出去”揽才,也要以发展机遇留才,让人才看到城市的广阔前景,更好实现自身价值、实现梦想,推动“人才流量”变“发展增量”,更需要构建“近悦远来”的一流人才生态,为人才施展才干提供暖心服务,真正地让人才从“落脚”成为“扎根”,把聪明才智转化为城市发展的动能,也遇见更好的自己,真正实现人才与城市发展同频共振、美美与共。

以岗位揽才,为城市高质量发展招贤纳士。“人才因城而聚,城市因才而兴”。当前,城市发展的竞争已经从资源、政策的竞争,深化为人才的竞争,增强一座城市的发展优势,就需要以求贤若渴的诚意,以主动“走出去”揽才的方式,吸引更多的人才,激活城市发展的强引擎。成都深谙“人岗相适”的重要性,此次西安高校专场招聘,以带着岗位揽才的方式,聚焦电子科技、人工智能等前沿领域的研发岗;教育、医疗等民生领域的专业岗,再到文创、电商等新兴产业的创新岗,跳出“广撒网”的传统模式,注重“按需揽才”,绘就人才发展新图景。

以服务暖才,让人才成为城市发展的强大支撑。以“人才出彩”焕发“城市光彩”,不仅需要在岗位设置的时候打破“地域壁垒”与“身份限制”,让人才看到城市拥有的广阔发展空间,也要解决人才后顾之忧,全身心投入到岗位工作、促进城市发展。比如,成都在招聘现场同步推出的“蓉漂服务大礼包”,从“衣食住行”到“喜怒哀乐”,全方位提供支持,让人才无需为生活琐事分心,更在现场设置“蓉漂服务专员”一对一解答疑问,传递城市温度,打破人才对“漂泊”的恐惧,让更多“蓉漂”在城市安心暖心。

以机遇留才,让人才成长与城市发展同频共振。“人才因机遇而聚,城市因人才而兴。”发展机遇是人才流动的“风向标”,不管是产业升级、科技创新还是区域振兴,重大机遇能释放吸引人才的强烈信号,让更多有志之士主动投身。成都着力给予人才长远的发展机遇,比如,成都依托“成渝地区双城经济圈”建设的战略优势,为“蓉漂”打造了广阔的成长舞台。而此次“蓉漂人才荟”又以天府实验室、科创园区等创新平台的加持,提供电子信息、装备制造、生物医药等万亿级产业集群的支撑,让青年看到城市发展的无限机遇、无限可能,实现人才与城市的共舞、共赢。

人才与城市,同成长、共发展。成都赴西安高校的揽才之行,用“岗位、服务、机遇”构建起吸引人才的“强磁场”。城市用最大的诚意回应人才的期待,让各类人才在这里成长、成才、成功,绘就“人才兴城、城兴人才”的精彩画卷。(中共乐至县委组织部:喻圆)

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