中国石化邵阳石油分公司：党建领航筑廉基 学思悟践育清风

在全面从严治党向纵深推进的新征程中，中国石化邵阳石油分公司（以下简称邵阳石油）以党建为引领，将廉洁教育深度融入企业发展血脉。通过理论武装固本、廉风化雨润心、监督执纪护航三大实践举措实现廉洁教育从“单向灌输”向“双向互动”的深刻转变，为高质量发展注入强劲“廉动力”。

党建铸魂：扎牢理论武装“思想根”。“书籍盲盒漂流瓶”活动以“盲盒＋漂流”创新形式重构廉洁教育场景。员工随机抽取盲盒获取廉洁书籍，在主题阅读区完成“阅读—思考—书写”闭环体验。“小唐，你抽到的《清风传家》批注太戳心了！”青年员工小蔡翻看着批注本感叹，“‘以清廉为镜，照见初心本色’—这哪是心得，分明是咱们的‘廉洁自画像’！”小唐笑着回应：“可不是！上次读《红色家书》里方志敏的《清贫》，才突然懂‘俭以养德’不是空话，是刻进骨子里的坚守。”活动开展以来，68件廉洁主题剪纸、书法、诗歌、绘画作品成为流动的廉洁教材，书籍在公司内部流转累计超百次，书页间的批注与感悟，让廉洁理念在沉浸式体验中自然渗透。

廉韵润心：织就廉洁文化“生态网”。廉洁文化创作突破传统边界，构建“员工创作＋家属参与＋全域展示”的立体传播网络。直属江北站经理唐哥与女儿在案头画画时，女儿举着《清“莲”》的莲花画作追问：“爸爸，莲花为什么代表廉洁呀？”唐哥指着花瓣上的“出淤泥而不染”解释：“就像莲花从淤泥里长出却一尘不染，咱们做工作再复杂也要守住底线。”邵东公司党支部还将廉洁漫画改编为微视频，在“三会一课”播放，实现从“静态展示”到“动态传播”的升级。市公司机关通过宣传栏、电子屏动态展播，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。这种“企业—家庭—社会”的廉洁文化生态链，让廉洁文化从职场延伸到生活，从企业辐射至社会。

全时筑防：筑牢监督执纪“防火墙”。“姜经理，中秋值班可别收供应商的粽子礼盒！”纪检委员拍着客户经理肩膀提醒道，“咱们可盯着呢！”姜经理亮出手机屏保：“您瞧，我早把‘廉洁过节’短信设成屏保啦！上周家属座谈会，我爱人还帮我写了‘拒礼’承诺书。”如今，节假日廉洁提醒已从“节点突击”转向“常态预警”，五一、端午等关键节点发送50余条定制化廉洁短信，开展节前谈话20余人次，领导班子带队库站检查40余次，纪委“四不两直”督查20余次。通过“政策宣贯＋案例警示＋承诺共建”模式，面向承包商、供应商等开展“三商”廉洁警示教育，形成有力震慑。

邵阳石油将以“永远在路上”的坚韧执着，持续深化党建与廉洁教育的深度融合。通过制度固本、文化育人、监督护航三大路径，为高质量发展注入强劲“廉动力”，让清风正气成为企业最亮丽的底色。（邵阳石油分公司：刘昊）

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