干部脚下有泥 群众心里有底

基层是政策落地的“最后一公里”，也是干部成长的“练兵场”。当基层干部真正褪去“机关味”，沾染上“泥土香”，才能打通与群众之间的隔阂，让治理的根系深扎大地。融入基层从来不是简单的物理空间转移，而是一场心与心的对话、情与情的交融。

融入基层，要先学会“身入”。太行深处的“新愚公”李保国，三十五年如一日扎根山区，把实验室搬到田间地头，用沾满泥土的双手教会农民嫁接技术。他的裤脚永远沾着泥点，鞋上总是带着草屑，正是这种“把家安在群众中间”的姿态，让科技扶贫的种子在太行山脉生根发芽。反观有些干部，下乡调研时前呼后拥，坐在车里“走马观花”，隔着车窗“体察民情”，看似走了基层，实则与群众隔着万水千山。真正的融入，需要走出办公室的舒适区，用脚丈量每一寸土地，用眼睛观察真实的生活，让身体的在场成为情感连接的起点。

融入基层，更要做到“心入”。云南独龙江乡的老县长高德荣，为了让独龙族群众脱贫，放弃县城的舒适生活，带着铺盖卷住进竹楼，和群众一起喝米酒、话家常。他说：“坐在同一条板凳上，才能缩短心与心的距离。”这种将群众的急难愁盼放在心上的自觉，让政策制定有了温度，让治理措施充满智慧。基层工作千头万绪，唯有沉下心来倾听“屋檐下的声音”，才能读懂群众的真实诉求。那些被忽略的眼神、被掩饰的叹息，往往藏着治理的密码，只有用真心换真心，才能解锁基层治理的深层逻辑。

融入基层，最终要实现“情入”。焦裕禄在兰考的475天，走遍120多个村庄，用手摸过每一片盐碱地，临终前仍惦记着麦子的长势。这份“我将无我”的深情，让“焦裕禄精神”跨越时空，成为共产党人的精神坐标。情感的融入，意味着将个人价值与群众福祉紧密相连，把群众的笑脸当作最高奖赏。当干部的喜怒哀乐与群众同频共振，政策执行就会少一些阻力，多一些合力；服务群众就会少一些形式，多一些实效。

泥土最朴实，也最有力量。基层干部唯有放下架子、扑下身子、掏出心窝子，在融入基层中汲取智慧，在服务群众中践行初心，才能让治理的根基更加牢固，让发展的成果真正惠及于民，让群众心里的底气更足。（杨林镇：赵蓉）

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