以人才赋能，绘就乡村振兴新图景

乡村要振兴，人才必先行。作为基层党员干部，我们既是乡村振兴的“排头兵”，也是人才工作的“服务员”。农村发展、产业升级、农民致富都离不开人才的支撑，而我们的使命就是搭建人才与乡村振兴之间的“连心桥”，以精准引才、系统育才、用心留才汇聚合力，让人才在乡村沃土扎根结果，共绘振兴画卷。

精准引才，让乡村聚才“有的放矢”。引才不是简单的“拉人头”，而是精准的“配良方”。基层党员干部最了解乡村的资源禀赋与发展短板，这份“知根知底”的优势，正是精准引才的关键。我们既要深入田间地头、经营主体，全面摸排特色产业、乡村治理、电商发展等领域的人才缺口，还要主动“向外借力”，对接科研院所和专业机构，柔性引进技术专家。以需求为导向对接资源，让适配人才精准落地，成为驱动乡村发展的“源头活水”。

系统育才，为本土人才“赋能成长”。引才重在“输血”，育才才是“造血”。唯有激活内生动力，方能夯实发展根基。我们要当好乡村振兴的“引路人”，依托自身经验优势，开展一对一、面对面的传帮带教。组织技能培训与实践指导，搭建学习提升平台，让“土专家”“田秀才”有施展才华提升自我的机会。鼓励乡土人才大胆创新、勇于尝试，通过持续赋能，让本土人才成长为乡村振兴的中坚力量，使乡村发展道路越走越坚实。

用心留才，让干事人才“安心扎根”。留住人才，关键在暖心的服务和优质的环境。我们要主动当好“后勤部长”，主动靠前关注人才实际困难，协调解决住房安居、子女入学、医疗保障等“急难愁盼”，让人才无后顾之忧。积极争取政策与资源支持，营造尊重人才、关爱人才、支持创新、宽容失败的良好氛围。以真情实意的服务消除人才后顾之忧，让人才心无旁骛闯事业、干实事，真正在乡村沃土扎深根、结硕果。

人才兴则乡村兴，党员强则人才聚。作为基层党员干部，我们未必有惊天动地的壮举，却能以“脚沾泥土”的务实和“将心比心”的真诚，为人才铺路，为振兴赋能。相信只要我们坚守初心、主动作为，就能让各类人才在乡村舞台上绽放光彩，让农业更强、农村更美、农民更富的美好愿景加速变为现实。（高县经开区：周艳）

分享到：