从中华体育精神中解锁奋进密码

广大体育工作者在长期实践中总结出的以“为国争光、无私奉献、科学求实、遵纪守法、团结协作、顽强拼搏”为主要内容的中华体育精神，是建设体育强国的一面精神旗帜。广大青年干部亦可从中汲取精神力量，解锁“突破自我、永不言败、坚守初心”的奋进密码，把“职场”当“训练场”“竞技场”“修养场”，努力将自己锻造成为无愧于党、无愧于时代的全能之才，为中国式现代化建设贡献青春力量。

从中华体育精神中解锁“突破自我”的奋进密码，要把“职场”当“训练场”。体育赛场的突破，源于训练场的千锤百炼。职场能力的提升，同样离不开日常工作的打磨锤炼。中华体育精神中的“科学求实”，正是青年干部在“训练场”上突破自我的理论遵循。苏炳添团队以精准数据分析优化起跑技术，打破亚洲纪录，印证了科学方法对突破的关键作用。青年干部面对职场新任务，不能凭经验蛮干，要像运动员打磨技术那样，以科学态度钻研业务。要主动学习政策文件、参与业务培训，把每一项工作都当作提升能力的“训练课”，在撰写材料时锤炼文字功底，在基层调研中提升洞察能力，在沟通协调中增强表达技巧。遇到知识盲区不回避，碰到能力短板不退缩，以“每日精进”的坚持积累经验，用“靶向提升”的智慧弥补不足，让职场“训练场”成为能力跃升的坚实平台，在日复一日的打磨中实现自我突破。

从中华体育精神中解锁“永不言败”的奋进密码，要把“职场”当“竞技场”。竞技体育的魅力，在于“不抛弃、不放弃”的拼搏姿态。职场攻坚的底气，源于“越挫越勇”的奋斗精神。中华体育精神中的“顽强拼搏、为国争光”，为青年干部在“竞技场”上攻坚克难提供了精神指引。谷爱凌在冬奥会赛场挑战高难度动作逆转夺冠，徐梦桃历经四届冬奥终于圆梦，都诠释了永不言败的真谛。青年干部在推进重点项目、处理复杂问题时，难免遭遇“拦路虎”“硬骨头”，此时更要拿出竞技者的拼劲。面对政策落实中的堵点，要深入一线摸清实情，创新思路破解难题；面对群众诉求中的难点，要耐心细致沟通协调，千方百计推动解决。不因一次失误而气馁，不因暂时困难而退缩，把每一次挑战都当作证明自我的“竞赛”，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，“钉钉子”般的韧劲直面困难，在攻坚克难中践行初心使命，在“职场竞技场”上书写奋斗篇章。

从中华体育精神中解锁“坚守初心”的奋进密码，要把“职场”当“修养场”。体育健儿的高光时刻，离不开背后的品格坚守。青年干部的成长之路，更需要在“修养场”上涵养德行。中华体育精神中的“无私奉献、遵纪守法、团结协作”，正是“修养场”上的核心修行课题。七一勋章获得者许海峰，为中国实现奥运金牌“零”的突破后，仍扎根射击事业一线，数十年如一日培养后备人才，用默默付出诠释奉献担当。青年干部把职场当“修养场”，首先要以“无私奉献”校准价值坐标，摒弃“精致利己”思想，把群众满意度作为工作标尺，在乡村振兴、民生保障等岗位上默默耕耘。也要以“遵纪守法”筑牢思想防线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在项目审批、资金使用等工作中坚守原则、不越红线。还要以“团结协作”涵养格局，像女排队员那样心往一处想、劲往一处使，主动配合同事工作，积极分担团队任务，在协作中凝聚合力。唯有在岗位上修德立身、坚守初心，才能行稳致远，让中华体育精神成为立身成事的精神基石。

（四川省宜宾市高县人民政府：王步彬）

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