大唐山西新能源公司:以“穿透式”安全管理体系护航企业本质安全

大唐山西新能源公司聚焦打造本质安全型企业，以机制破解安全管理传导难题，构建“穿透式”安全监管体系，实现安全管理从“事后处置”向“事前预防”的深层次转变，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

聚焦责任穿透，拧紧各级“责任链”。该公司以安全生产责任落实为抓手，建立“可量化、可追溯”的责任考评机制，将安全责任与绩效、评先选优挂钩，推动安全“一票否决”落实到位。

聚焦制度穿透，筑牢安全“硬支撑”。该公司完善激励约束机制，畅通隐患排查内部奖励渠道，以奖惩机制推动责任扎根岗位末梢。成立视频监控中心，建立“线上＋线下”一体贯通穿透式协同督察机制，为安全生产提供坚实制度保障。

聚焦能力穿透，锻造一线“生力军”。深化岗位能力与安全技能认证，大力推动“导师带徒”，组织签订师徒协议，制定培养方案，以老带新传经验，以练促学强本领，全面夯实安全履职根基。聚焦高风险作业管控，开展模拟实操和应急演练，全面提升全员安全素养。

聚焦形式穿透，夯实作风“防火墙”。该公司组织开展“转变观念、强化担当”大讨论活动，对照反思清单，从思想观念、能力素质、工作作风等方面找差距、摆问题、定措施，以创新思维破解优化安全管控模式等难题，切实将反思成果转化为推动工作的实际行动。

聚焦文化穿透，凝聚全员“同心圆”。该公司将“生命至上、安全第一”安全理念贯穿于安全生产全过程，开展“事故案例警示教育”“隐患随手拍”活动，推行“班组安全积分制”等，深耕班组安全文化，构建“人人有责、人人尽责”的安全生态。

（大唐山西新能源公司：郭静雯）

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