人才活水润乡土 实干兴村启新程

党的二十届四中全会强调，“要加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴。”乡村振兴不是单一维度的发展，而是产业、治理、文化、生态的全面跃升，其核心密码始终在“人”。人才是激活乡村内生动力的“源头活水”，是打通农业农村现代化堵点的“关键抓手”，唯有以人才赋能破局、以实干笃行致远，让各类人才扎根乡土、各展其长，才能破解乡村发展瓶颈，绘就乡村全面振兴的崭新图景。

引才破界，聚智赋能强根基。乡村振兴缺的不是资源，而是激活资源的人才。打破“唯学历、唯身份、唯地域”的传统引才桎梏，立足乡村发展定位，构建“柔性引才＋精准引智”的多元模式，靶向汇聚农业科技、产业运营、规划设计、数字赋能等领域紧缺人才。摒弃“引才即留才”的固化思维，以项目合作为纽带、以发展机遇为吸引，推动智力资源跨领域流动、跨圈层融合，让各类人才主动投身乡村建设，实现“以才引才、以智聚智”的良性循环，为乡村振兴注入新鲜动能，筑牢农业农村现代化的人才支撑。

育才固本，激活内生促提升。本土人才是乡村振兴的“原生力量”，培育本土人才就是夯实乡村发展的“内生底气”。立足乡村实际需求，构建“精准培训＋实践淬炼＋价值认可”的育才体系，聚焦新型职业农民培育、乡村工匠锻造、基层治理骨干培养，提升本土人才的专业素养和实干能力。深挖乡村“土专家”“田秀才”的实践智慧，打破身份壁垒、畅通成长通道，尊重其创新创造、彰显其价值贡献，让本土人才有奔头、有干劲，从“旁观者”变为“参与者”，从“潜力股”成长为“主力军”，激活乡村发展的内生动力。

留才筑巢，实干兴村启新程。引才是前提，留才是关键，用才是目标。留住人才既要靠政策红利，更要靠情感温度和发展平台。优化乡村人才服务生态，完善住房、医疗、就业、成长等配套保障，破除人才干事创业的机制障碍，让人才安心履职、舒心发展。营造“尊重人才、关爱人才、崇尚实干”的浓厚氛围，建立以智力贡献、实干成效为导向的激励机制，让人才的付出与回报相匹配、价值与担当相契合。搭建人才干事创业平台，推动人才智慧与乡村产业、基层治理、生态建设深度融合，让人才在乡村振兴的实践中实现个人价值，以实干破解发展难题、以笃行推动农业农村现代化落地见效。

人才兴则乡村兴，实干强则农业强。要持续做好引才、育才、留才、用才文章，让人才活水持续滋养乡土，让实干精神贯穿乡村振兴全过程，才能破解农业农村现代化发展瓶颈，推动乡村全面振兴提质增效、行稳致远，奋力谱写农业强、农村美、农民富的乡村振兴新篇章。（华蓥市人民检察院：李灿）

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